Miasto i GminaDobrzyń nad Wisłą

Ocena okresowa przydatności wody do spożycia przez ludzi SUW Dobrzyń nad Wisłą

Informacja Godziny pracy Urzędu

Uwaga, w dniu 3.07.2025 r., (czwartek) Urząd Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą czynny będzie do godziny 14:30.

XX Sesja Rady Miejskiej Dobrzyń (nadzwyczajna)

Przewodniczący Rady Miejskiej na podstawie art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465, 1572, 1907 i 1940), zwołuje dwudziestą w IX kadencji Sesję Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą, która odbędzie się w dniu 4 lipca 2025 roku o godzinie 8:00 w sali konferencyjnej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1.

1. Otwarcie XX sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą.
2. Stwierdzenie quorum.
3. Podjęcie uchwały w sprawie zmian budżetu Miasta i Gminy na 2025 rok.
4. Zakończenie obrad XX sesji Rady Miejskiej.

Powstaje pierwszy żłobek w gminie Dobrzyń nad Wisłą

Trwają intensywne prace budowlane związane z tworzeniem żłobka w Dobrzyniu nad Wisłą (pierwszym tego typu obiektem w naszej gminie), w którym opiekę znajdzie 24 dzieci, w tym jeśli zajdzie taka potrzeba dzieci z niepełnosprawnościami lub wymagające szczególnej opieki, do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub dłużej, zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz ustawą z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Nowo powstały żłobek zlokalizowany będzie w nowym budynku, który będzie kompleksem przedszkolno-żłobkowym.
Wartość zadania pt. „Utworzenie żłobka w Gminie Dobrzyń nad Wisłą” wyniesie 1 698 226,56 zł, z czego kwota 1 380 672,00 zł pochodzi z dofinansowania z Unii Europejskiej, a pozostałe środki w kwocie 317 554,54 zł z budżetu państwa, w ramach programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „Aktywny Maluch 2022-2029”. Dzięki tym środkom możliwe jest stworzenie przyjaznej, nowoczesnej przestrzeni, która odpowiada na potrzeby najmłodszych mieszkańców gminy oraz ich rodziców.

Obecnie prace budowlane skoncentrowane są wewnątrz budynku, jednak już w najbliższym czasie rozpoczną się także wokół obiektu i obejmować będą wyposażenie i montaż placu zabaw wraz z bezpieczną nawierzchnią i ogrodzeniem, a także zagospodarowanie terenu wokół budynku.
Aktywny Maluch to nowa odsłona programu znanego dotychczas pod nazwą Maluch +. Jego celem jest tworzenie nowych żłobków i klubów dziecięcych oraz miejsc opieki u dziennych opiekunów. Program ma charakter wieloletni - potrwa do 2029 roku i zakłada powstanie ok. 102 tys. nowych miejsc opieki nad maluchami w żłobkach, klubach dziecięcych i u dziennych opiekunów. Program łączy środki z Krajowego Planu Odbudowy (KPO) oraz Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS), a także środki budżetu państwa.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NextGenerationEU

"Posiłek w szkole i w domu" - dofinansowanie dla Szkoły Podstawowej w Dobrzyniu nad Wisłą

Gmina Dobrzyń nad Wisłą w dniu 25 czerwca 2025 r. podpisała umowę na realizację zadania w ramach Wieloletniego Rządowego Programu „Posiłek w szkole i w domu” na lata 2024–2028. Celem programu jest wsparcie samorządów w tworzeniu bezpiecznych i komfortowych warunków do nauki, wychowania i opieki poprzez organizację stołówek oraz miejsc do spożywania posiłków w szkołach podstawowych.
Całkowity koszt realizacji zadania – 75.669,00 zł, kwota dofinansowania – 60.169,00 zł przy wkładzie własnym finansowym w wysokości 15.500,00 zł.
Dzięki pozyskanym środkom możliwe będzie doposażenie funkcjonującej stołówki przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Dobrzyniu nad Wisłą.
Doposażenie w zakresie urządzeń gastronomicznych wpłynie na polepszenie standardu przygotowywania posiłków i jednocześnie ułatwi i usprawni pracę personelu. Zakup profesjonalnego sprzętu gastronomicznego pozwoli na znaczną poprawę procesu żywienia uczniów w szkole.  Nowoczesne wyposażenie i sprzęt dobrej jakości stworzą możliwość do zwiększenia ilości i jakości przygotowywanych i wydawanych posiłków.
Wymagane profesjonalne urządzenia gastronomiczne to m.in.:

• piec konwekcyjno parowy + osprzęt do pieca 1 szt.
• szafa chłodnicza przeszklona 1-drzwiowa 2 szt.
• mikser planetarny 3-biegowy 1 szt.
• maszynka do mielenia mięsa 1 szt.
• obieraczka do ziemniaków 1 szt.
• termosy 10 szt.
• mikser ręczny 1 szt.
•  zmywarka do naczyń 1 szt.
•  regał magazynowy, modułowy 1 szt.
•  patelnia uchylna, elektryczna 1 szt.
•  taboret elektryczny

Ponieważ ilość wydawanych posiłków wzrasta,wymiana istniejących i dokupienie dodatkowych stołów i krzeseł (łącznie 11 stołów i 66 krzeseł) umożliwi większej ilości dzieci spożywanie posiłków podczas jednej przerwy. 
Pozyskane środki przyczynią się do podniesienia jakości wydawanych posiłków i stworzenia jeszcze lepszych warunków żywienia dla uczniów.

Nagrody czekają! Rusza Konkurs Prezesa ZUS na najlepsze prace o ubezpieczeniach społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłasza V edycję Konkursu Prezesa ZUS na najlepszą pracę licencjacką, magisterską lub doktorską o ubezpieczeniach społecznych. Prace można zgłaszać do 30 września 2025 r. Celem konkursu jest popularyzacja tematyki ubezpieczeń społecznych w środowisku akademickim. Do udziału w konkursie mogą zostać zgłoszone prace obronione w okresie od 1 stycznia 
2022 r. do 31 lipca 2025 r. na polskich uczelniach, niezależnie od dziedziny nauki. Warunkiem uczestnictwa jest, aby temat pracy bezpośrednio dotyczył ubezpieczeń społecznych, a praca była napisana w języku polskim. Każdą pracę do konkursu może zgłosić wyłącznie promotor lub kierownik jednostki naukowej, w której praca została obroniona. Zgłoszenie jest jednorazowe i nie można przesyłać tej samej pracy w kolejnych edycjach – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Na autorów najlepszych prac czekają nagrody finansowe.Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 30 września 2025 r., a ogłoszenie laureatów planowane jest na luty 2026 r. Szczegółowy regulamin konkursu dostępny jest na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: Konkurs Prezesa ZUS na najlepszą pracę licencjacką, magisterską oraz doktorską z zakresu ubezpieczeń społecznych - ZUS.

Dodatkowe informacje można uzyskać, kontaktując się z organizatorami konkursu pod adresami:
•    konkurs_zus@zus.pl,
•    robert.marczak@zus.pl.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Gmina Dobrzyń nad Wisłą doposaży PSZOK

W piątek  (tj. 4 lipca) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu odbyła się uroczystość podpisania umów o dofinansowanie projektów z beneficjentami Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027
Wśród podmiotów, które otrzymały wsparcie finansowe jest także gmina Dobrzyń nad Wisłą. Umowa  opiewa na kwotę 463 590,00 zł i dotyczy zadania pt. Doposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Dobrzyniu nad Wisłą”. W ramach tego dofinansowania planowany jest zakup ciągnika z przyczepą, zamiatarki oraz pługa odśnieżnego, a także czterech tablic edukacyjnych, których zadaniem będzie  nauka dobrych nawyków  w zakresie segregacji odpadów komunalnych. W Punkcie Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych powstanie także punkt wymiany rzeczy używanych. Wszystko to, aby kształtować proekologiczne postawy wśród mieszkańców naszej gminy.

Fot. Mikołaj Kuras dla UMWKP

Krajowa Szkoła Administarcji Publicznej - nabór do kształcenia stacjonarnego na urzędnika mianowanego w służbie cywilnej

Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, rządowa szkoła podległa Prezesowi Rady Ministrów, rozpoczęła nabór do kształcenia stacjonarnego na urzędnika mianowanego w służbie cywilnej. Rekrutacja potrwa do 18 sierpnia br. Kształcenie stacjonarne adresowane jest do absolwentów wszystkich kierunków studiów magisterskich, którzy chcieliby związać swoją przyszłość z pracą w służbie publicznej.
Program obejmuje 18-miesięczne kształcenie aplikacyjne, dwa staże krajowe, staż zagraniczny oraz intensywne zajęcia rozwijające wiedzę i kompetencje przywódcze, analityczne i zarządcze.Każdemu słuchaczowi przysługuje stypendium w wysokości 4900 zł brutto, możliwość zakwaterowania w Warszawie oraz gwarancja zatrudnienia w administracji publicznej po ukończeniu kształcenia.

Gminne Przedszkole już na ukończeniu

Kończy się budowa przedszkola przy ul. Królowej Jadwigi, jednej z najbardziej wyczekiwanych w ostatnim czasie inwestycji. Już niebawem najmłodsi mieszkańcy naszej gminy będą uczęszczać do nowoczesnego budynku, dostosowanego do potrzeb dzieci i zapewniającego odpowiednie warunki do nauki i zabawy. Trwają intensywne prace budowlane, które obecnie skoncentrowane są wewnątrz budynku. Zewnętrzna cześć budynku, łącznie z elewacją jest już gotowa.
Koszt zadania wyniesie 4 305 000, 00 zł, z czego kwota 2 975 000,00 zł pochodzi z dofinansowania w ramach Rządowego Funduszu Polski Ład - Program Inwestycji Strategicznych.

ARiMR: Premie dla młodych rolników

Premie dla młodych rolników - nabór wniosków do 31 lipca 2025 r.
Premie z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 młodzi rolnicy mogą otrzymać na rozpoczęcie lub rozwój działalności rolniczej w zakresie wytwarzania nieprzetworzonych produktów rolnych czy też przygotowania ich do sprzedaży.
Dofinansowanie w wysokości 200 tys. zł dotyczy m.in. inwestycji budowlanych związanych z budynkami lub budowlami służącymi prowadzonej działalności; zakupu nieruchomości rolnych, stada podstawowego zwierząt gospodarskich, nowych maszyn czy nowoczesnego oprogramowania.
Nabór prowadzony jest wyłącznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ARiMR.
Dla zainteresowanych tym wsparciem eksperci z Departamentu Działań Premiowych zorganizowali webinar poświęcony instruktażowi składania wniosków, który jest dostępny na platformie YouTube.

Więcej informacji o naborze - https://www.gov.pl/web/arimr/premie-dla-mlodych-rolnikow---nabor-wnioskow-od-2-czerwca-do-31-lipca-2025-r

Webinar dotyczący naboru - https://youtu.be/MIJJLSexWbg

Informacja ZUS - 300 zł na szkolne potrzeby - program "Dobry Start" w pełni ruszy

Rodzice i opiekunowie nie zwlekają ze składaniem wniosków o świadczenie „Dobry Start”. Już około 33 proc. uprawnionych, którzy w ubiegłym roku otrzymali wsparcie, złożyło wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną. Od 1 lipca Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski o świadczenie 300 plus w ramach programu „Dobry Start”. Dofinansowanie do wyprawki szkolnej od wielu lat cieszy się dużym zainteresowaniem – w tym roku, w ciągu niespełna 10 dni, do ZUS-u wpłynęło już 1,077 mln wniosków obejmujących ponad 1,5 mln dzieci  – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Najwięcej wniosków wpłynęło przez bankowość elektroniczną – ponad 715 tys., następnie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE/eZUS) – 274,4 tys., aplikację mZUS – 77,2 tys. oraz portal Emp@tia – 10,4 tys.

Świadczenie w wysokości 300 zł przysługuje raz w roku na każde uczące się w szkole dziecko do 20. roku życia, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnościami – do ukończenia 24 lat. Wsparcie nie obejmuje dzieci w zerówkach ani studentów. Środki można przeznaczyć na zakup podręczników, zeszytów, przyborów szkolnych i innych niezbędnych artykułów szkolnych.

Ważne terminy i zasady:

• Wnioski można składać do 30 listopada wyłącznie drogą elektroniczną – przez aplikację mZUS, PUE/eZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną.
• Złożenie wniosku w lipcu lub sierpniu gwarantuje wypłatę najpóźniej do 30 września.
•  Wnioski złożone we wrześniu, październiku lub listopadzie będą realizowane w ciągu dwóch miesięcy od złożenia.

Rodzice i opiekunowie mogą śledzić status wniosku na portalu PUE/eZUS, niezależnie od kanału, przez który został on złożony. Program „Dobry Start” to konkretne wsparcie dla rodzin przygotowujących dzieci do szkoły – dzięki niemu zakup artykułów związanych z edukacją jest łatwiejszy i w mniejszym stopniu obciąża budżet domowy. W zeszłym roku w ramach programu wsparcie otrzymało niemal 4,7 mln dzieci w całej Polsce, z czego około 247,9 tys. w województwie kujawsko-pomorskim.

ARiMR: Interwencje leśne lub zadrzewieniowe - trwa nabór wniosków

Od lat Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ma w swojej ofercie dofinansowanie na inwestycje leśne i zadrzewieniowe. Obecnie przyjmuje wnioski o wsparcie w ramach czterech interwencji z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027. 
Nabór jest prowadzony wyłącznie za pośrednictwem aplikacji eWniosekPlus i trwa do 31 lipca 2025 r.
Pomoc finansową można otrzymać na wykonywanie zalesień, tworzenie zadrzewień, zakładanie systemów rolno-leśnych czy zwiększanie bioróżnorodności lasów prywatnych (oraz ich ochronę przed zniszczeniem). Dodatkową korzyścią są premie, które przyznawane są w kolejnych latach.

Dofinansowaniem w ramach każdego z tych działań w danym roku może być objętych maksymalnie 40 ha gruntów stanowiących własność lub współwłasność rolnika albo jego małżonka, a w przypadku zwiększania bioróżnorodności pomoc dotyczy również wspólnot gruntowych.
Wysokość wsparcia zależy od typu inwestycji i nachylenia terenu, na którym jest realizowana, a także od rodzaju zastosowanych zabiegów ochronnych. Tylko w tym roku na ten cel w budżecie PS WPR 2023-2027 zarezerwowanych zostało ponad 30 mln zł.
Więcej informacji – https://www.gov.pl/web/arimr/interwencje-lesne-lub-zadrzewieniowe-kampania-2025

Informacja o przystąpieniu do realizacji projektu partnerskiego pn. Domy Dziennego Pobytu „Radość w codzienności” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027

Zgodnie z dyspozycją art. 39 ust. 8 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 (Dz. U. z 2022 r. poz. 1079, z 2024 r. poz. 1717), w związku z art. 4, art. 5 ust. 1 i art. 6 ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320), Gmina Dobrzyń nad Wisłą informuje o przystąpieniu do realizacji projektu pn. Domy Dziennego Pobytu „Radość w codzienności”, nr projektu: FEKP.08.24-IZ.00-0057/24, nr naboru: FEKP.08.20-IZ.00-153/24, Priorytetu 8 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 08.24 Usługi społeczne i zdrowotne, programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027.
Planowany okres realizacji projektu: 01.05.2025 - 31.10.2027
Uzasadnienie przyczyn przystąpienia do realizacji projektu:
Projekt zakłada utworzenie i funkcjonowanie Dziennego Domu Pomocy (DDP) w gminach: Dobrzyń nad Wisłą, Wielgie, Ciechocin, Koneck i Sadki. Projekt odpowiada na istotne potrzeby społeczne mieszkańców tych gmin, w szczególności osób starszych i osób z niepełnosprawnościami, które doświadczają wykluczenia społecznego i ograniczonego dostępu do usług opiekuńczych oraz wsparcia środowiskowego. 
Celem projektu jest poprawa jakości życia osób starszych i niesamodzielnych poprzez zapewnienie im profesjonalnych, kompleksowych i dostosowanych do indywidualnych potrzeb usług opiekuńczych, terapeutycznych, psychologicznych oraz transportowych. Projekt przyczyni się do zwiększenia integracji społecznej, przeciwdziałania marginalizacji, a także poprawy stanu psychofizycznego uczestników.
Uzasadnienie przystąpienia do partnerstwa:
Partner Wiodący – Zofia Pachnik, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą – posiada doświadczenie w realizacji przedsięwzięć o charakterze społecznym i aktywizacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnościami. Posiada odpowiednie zaplecze organizacyjne i zasoby niezbędne do koordynacji działań projektowych oraz budowania partnerstw lokalnych. 
Partnerstwo w ramach projektu opiera się na wspólnej misji wzmocnienia systemu usług społecznych w regionie oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Zaangażowanie gmin oraz lokalnych instytucji (m.in. GOPS, organizacji społecznych) zapewnia znajomość lokalnych uwarunkowań oraz umożliwia skuteczne dotarcie do osób najbardziej potrzebujących wsparcia. Wspólna realizacja projektu sprzyja synergii działań, zwiększa skuteczność interwencji społecznych i pozwala na lepsze dostosowanie oferty do specyfiki i potrzeb mieszkańców każdej z gmin.
Partner wiodący: Zofia Pachnik
Partnerzy: Gmina Dobrzyń nad Wisłą, Gmina Wielgie, Gmina Ciechocin, Gmina Koneck i Gmina Sadki

Kampania informacyjno-edukacyjna BEZPIECZNA BUTLA – BEZPIECZNY DOM

Statystyki Państwowej Straży Pożarnej pokazują, że każdego roku dochodzi do ponad setki wybuchów butli z gazem płynnym. Wypadki te najczęściej mają miejsce w budynkach mieszkalnych o zabudowie wielorodzinnej oraz w domach jednorodzinnych.Najczęstszą przyczyną wybuchu butli z gazem płynnym jest nieprawidłowe użytkowanie, zwłaszcza podłączanie butli do urządzeń, a na dalszym miejscu – nieszczelność butli lub instalacji do niej podłączanej. Wystarczy nawet mała nieszczelność, aby gaz ulotnił się i stworzył mieszaninę wybuchową. W zamkniętym pomieszczeniu to zagrożenie zdrowia, a często i życia użytkowników. W odpowiedzi na te dane dotyczące użytkowania butli na gaz LPG, Transportowy Dozór Techniczny, przy wsparciu Ministerstwa Infrastruktury, rozpoczął kampanię informacyjno-edukacyjną BEZPIECZNA BUTLA – BEZPIECZNY DOM, której celem jest zwiększenie świadomości dotyczącej bezpiecznej eksploatacji butli na gaz LPG oraz edukacja, jak uniknąć zagrożeń i postępować zgodnie z przepisami technicznymi oraz zasadami bezpieczeństwa.

Więcej informacji pod linkiem:https://www.tdt.gov.pl/informacje/baza-wiedzy/bezpieczenstwo-butli-na-gaz-lpg/

Od orzeczenia do świadczenia – ZUS szuka lekarzy w Kujawsko-Pomorskiem

Lekarze orzecznicy pełnią w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych bardzo ważną rolę. Wydawane przez nich orzeczenia stanowią podstawę do przyznawania prawa do świadczeń. Tylko w ubiegłym roku w województwie kujawsko-pomorskim lekarze orzecznicy oraz komisje lekarskie wydali ponad 85,6 tys. orzeczeń, a w całym kraju ponad 1,2 mln.

Do głównych zadań lekarzy orzeczników należy wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach dotyczących świadczeń, takich jak renta z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie 500+ dla osób niesamodzielnych czy świadczenie rehabilitacyjne. Wydają oni także orzeczenia o potrzebie rehabilitacji oraz kontrolują prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Obecnie Bydgoski i Toruński Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych poszukują lekarzy specjalistów z co najmniej czteroletnim doświadczeniem zawodowym,  zainteresowanych pracą na stanowisku Lekarza Orzecznika. Preferowani są specjaliści w takich dziedzinach jak choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, ortopedia, medycyna rodzinna czy medycyna pracy. 
Od kandydatów oczekuje się podstawowej obsługi komputera, a znajomość Microsoft Office stanowić będzie dodatkowy atut – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim.

Co oferuje ZUS?

•  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, także w niepełnym wymiarze godzin.
•  Elastyczny harmonogram pracy, dopasowany do indywidualnych potrzeb.
•  Wsparcie asystenckie w codziennej pracy.
•  Szerokie możliwości rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach, seminariach, dodatkowy urlop szkoleniowy i możliwość zdobywania punktów edukacyjnych w ramach szkoleń organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
•  Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wybór miejsca pracy: Bydgoszcz, Toruń, Włocławek lub Grudziądz.
•  Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zainteresowane osoby zachęcamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji:

•   Oddział ZUS w Toruniu:  Główny Lekarz Orzecznik – tel. 56 610 94 21; Wydział Kadrowo-Płacowy – tel. 56 610 93 00 lub 56 659 56 16.
•   Oddział ZUS w Bydgoszcz: Główny Lekarz Orzecznik – tel. 52 341 80 86; Wydział Kadrowo-Płacowy – tel. 52 341 81 11 lub 52 341 81 37.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacja ZUS - Rodzice z regionu składają wnioski o 300 plus na wyprawkę szkolną

Od 1 lipca rodzice i opiekunowie z województwa kujawsko-pomorskiego złożyli prawie 68 tys. wniosków o świadczenie 300 plus z programu „Dobry Start”. W całym kraju do ZUS-u wpłynęło już 1 mln 133 tys. wniosków złożonych elektronicznie. Świadczenie „Dobry Start” przysługuje raz w roku na uczące się dziecko w wieku do 20 lat lub do 24 lat w przypadku dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością. Nie przysługuje natomiast na dzieci uczęszczające do tzw. zerówek ani na studentów. W ramach programu rodzice – niezależnie od dochodu – mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup m.in. zeszytów, długopisów, flamastrów czy innego wyposażenia potrzebnego uczniowi – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Tylko w ciągu dziesięciu dni rodzice z Kujaw i Pomorza złożyli prawie 68 tys. wniosków o 300 plus. Najwięcej wpłynęło w Bydgoszczy (10,7 tys.), Toruniu (6,1 tys.) oraz w powiecie inowrocławskim (niemal 5,3 tys.) – dodaje rzeczniczka.

300 złotych dla ucznia – tylko do końca listopada
Wnioski o świadczenie 300 plus na wyprawkę szkolną można składać wyłącznie elektronicznie. Dostępne kanały to: Platforma Usług Elektronicznych (PUE/eZUS), aplikacja mZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczna. Nabór wniosków trwa do 30 listopada. Po tym terminie złożenie wniosku będzie możliwe tylko w przypadku, gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie 
o niepełnosprawności po tej dacie.

Kiedy ZUS wypłaci świadczenie
Rodzice, którzy złożą poprawnie wypełniony wniosek do 31 sierpnia, otrzymają środki do końca września. Osoby, które złożą wniosek później – czyli we wrześniu, październiku lub listopadzie – otrzymają pieniądze w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia. Środki z programu wypłacane są wyłącznie na rachunek bankowy, a pierwsze przelewy zostały już zrealizowane.

Każda osoba, która złoży wniosek, także za pośrednictwem bankowości elektronicznej czy portalu Emp@tia, może śledzić status swojego wniosku oraz uzyskać szczegółowe informacje na jego temat na portalu PUE/eZUS.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Wniosek o przyznanie dotacji na budowę przydomowej oczyszczalni ścieków

Burmistrz Miasta Gminy Dobrzyń nad Wisłą informuje, że zgodnie z Uchwałą Nr XIX/91/2025 Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą z dnia 23 czerwca 2025 r., opublikowanej w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego w dniu 26 czerwca 2025 r., w dniach od 14.07.2025 r. do 30.08.2025 r. należy złożyć Wniosek o przyznanie dotacji na budowę przydomowej oczyszczalni ścieków na terenie Gminy Dobrzyń nad Wisłą (wraz z kopią zgłoszenia zamiaru budowy przydomowej oczyszczalni ścieków ze Starostwa Powiatowego w Lipnie). Termin zrealizowania budowy przydomowej oczyszczalni określa się do 30.10.2025 r.
Druk wniosku dostępny na stronie internetowej www.dobrzyn.pl oraz w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, pokój 11.

Burmistrz Miasta i Gminy
Dobrzyń nad Wisłą
/-/ Piotr Wiśniewski 

Opieka Wytchnieniowa 2025 w Szpitalu Lipno Sp. z o. o.

Szpital Lipno Sp. z o. o. w ramach Programu "Opieka wytchnieniowa" dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025, powierzonego do realizacji przez Starostę Lipnowskiego Pana Krzysztofa Baranowskiego, zaprasza członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad osobami z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz orzeczeniami równoważnymi do skorzystania z Programu ,,Opieki wytchnieniowej” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025. Celem Programu jest odciążenie osób opiekujących się osobami z niepełnosprawnościami od codziennych obowiązków związanych ze sprawowaniem opieki.
Szpital Lipno przez okres 14 dni w ramach Projektu zapewni całodobowy pobyt wraz z wyżywieniem i opieką pielęgnacyjno - opiekuńczą.
Informacje na temat Programu udzielane są w sekretariacie Szpital Lipno Sp. z o. o. , ul. Nieszawska 6, 87-600 Lipno, tel. 54 288-04-15 lub pod nr telefonu 536-949-415; 694-485-580.

Ruszył nabór wniosków na wsparcie w zakresie rolnictwa 4.0.

Od 14 lipca do 27 lipca 2025 r. producenci trzody chlewnej mogą ubiegać się o wsparcie na wdrożenie w gospodarstwach rozwiązań w zakresie rolnictwa 4.0. Środki pochodzące z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności można przeznaczać na inwestycje w cyfryzację i automatyzację prowadzonej produkcji.
- Rolnicy, zainteresowani zakupem innowacyjnego wyposażenia, mają czas do 27 lipca na złożenie wniosków o dofinansowanie. Inwestycje w nowoczesne rozwiązania mogą znacząco poprawić efektywność prowadzonych hodowli, dlatego zachęcam wszystkich do wzięcia udziału w naborze   – mówi Wojciech Legawiec, Prezes Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

O wsparcie mogą ubiegać się rolnicy, którzy w ciągu roku przed rozpoczęciem naboru zgłosili urodzenie i oznakowanie od 200 do 20 000 świń. Maksymalna wysokość dofinansowania inwestycji wynosi 200 tys. zł, na które można otrzymać 50 proc. zaliczkę. Młodzi rolnicy (poniżej 41. roku życia) lub osoby prowadzące hodowlę ekologiczną mogą liczyć na 80 proc. refundacji kosztów kwalifikowanych. W przypadku pozostałych wnioskodawców refundacja została ustalona na poziomie 65 proc. Dofinansowanie można przeznaczyć na zakup maszyn, sprzętu i technologii oraz instalację systemów: monitorujących dobrostan zwierząt; optymalizujących żywienie i rozród stada; kontrolujących warunki panujące w chlewni oraz automatyzujących prowadzoną produkcję.

Przypominamy, że planowane inwestycje nie mogą być rozpoczęte przed dniem złożenia wniosku o pomoc i muszą być zakończone do 31 marca 2026 r.
Wnioski o przyznanie pomocy należy składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ARiMR.
Więcej informacji - https://www.gov.pl/web/arimr/dzialanie-6-wsparcie-inwestycji-rolnikow-w-zakresie-rolnictwa-40

Uczniowie już od 1 września możecie aplikować po stypendia!

Nawet 5 tysięcy złotych mogą otrzymać najbardziej pracowici i utalentowani uczniowie kujawsko-pomorskich szkół. Roczne stypendia przyznawane są w ramach trzech marszałkowskim programów. Wakacje to dobry czas na przygotowanie niezbędnych dokumentów. Pierwsze wnioski będzie można składać od 1 września.
- Dobra edukacja to klucz do dobrej przyszłości. Samorząd województwa przykłada dużą wagę do jakości kształcenia i czyni bardzo wiele, by związane z kształceniem wydatki nie obciążały nadmiernie budżetów rodzin, zwłaszcza tych mniej zamożnych. Zależy nam, by uzdolnieni młodzi ludzie mieli warunki ku temu, by w pełni wykorzystać swój potencjał - podkreśla marszałek Piotr Całbecki.

Marszałkowskie stypendia edukacyjne dla uczniów szkół zlokalizowanych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego przyznawane są na 10 miesięcy danego roku szkolnego (rocznie od 2 do 5 tysięcy złotych), a ich wysokość zależy od pozycji ucznia na liście rankingowej oraz rodzaju szkoły w jakiej uczeń pobiera naukę. Wsparcie można przeznaczyć na cele związane z rozwojem edukacyjnym - m.in. zakup książek, komputera, udział w dodatkowych zajęciach i konkursach, opłacenie dostępu do internetu, dojazdów do szkoły oraz zakwaterowania. Dwa projekty stypendialne (Prymusi Pomorza i Kujaw II i Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza) finansowane są z programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, trzeci (Prymus Pomorza i Kujaw Plus) z budżetu województwa.

• Prymusi Pomorza i Kujaw II

Projekt adresowany jest do uczniów klas VI-VIII szkół podstawowych, liceów ogólnokształcących, klas VI-VIII ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia, ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia lub liceów sztuk plastycznych, które są laureatami lub finalistami konkursów i olimpiad. Marszałkowskie stypendia (w wysokości od 300 do 500 złotych miesięcznie) otrzyma 1 200 osób.
Regulamin: https://kujawsko-pomorskie.pl/wp-content/uploads/pliki/2025/wiadomosci/20250701_stypendysci/regulamin_przyznawania_stypendiow.pdf

• Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza

Wsparciem objęci zostaną utalentowani uczniowie klas drugich i wyższych techników, szkół zawodowych oraz uczniowie szkół branżowych drugiego stopnia w regionie. Comiesięczne wsparcie w tegorocznej edycji programu wyniesie od 200 do 500 złotych i trafi do 474 uczniów.
Regulamin: https://kujawsko-pomorskie.pl/wp-content/uploads/pliki/2025/wiadomosci/20250702_stypendia/regulamin_przyznawania_stypendiow.pdf

• Prymus Pomorza i Kujaw Plus

Program jest uzupełnieniem projektu "Prymus Pomorza i Kujaw II" realizowanym w oparciu o budżetu województwa. Adresowany jest do uczniów klas VI-VIII szkół podstawowych i ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów wszystkich klas liceów ogólnokształcących, ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia i liceów sztuk plastycznych, którzy uzyskali szczególne osiągnięcia i nie otrzymali stypendium w ramach projektu Prymus Pomorza i Kujaw II. Nabór wniosków do kolejnej edycji ruszy w pierwszym kwartale 2026 roku.
Regulamin: https://kujawsko-pomorskie.pl/wp-content/uploads/pliki/2025/wiadomosci/20250703_stypendia/regulamin.pdf

Informacje ZUS

1.  Jak obniżyć składki ZUS na początku działalności?

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wiąże się z kosztami, szczególnie na starcie. Dlatego początkujący przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulg, które pozwalają płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne albo nie płacić ich wcale. Do najważniejszych form wsparcia należą: ulga na start, preferencyjne składki, „Mały ZUS Plus” czy wakacje składkowe.

Ulgi te mają jednak nie tylko zalety. Niższe składki oznaczają w przyszłości niższe świadczenia, a brak składek – brak uprawnień do świadczeń. Warto więc dobrze się zastanowić, zanim podejmie się decyzję o ich wykorzystaniu. Co ważne, skorzystanie z ulg nie jest obowiązkiem. To przedsiębiorca decyduje, czy woli dziś zaoszczędzić, czy zadbać o wyższe świadczenia w przyszłości -  informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. 

Ulga na start – jakie warunki, jakie skutki
Osoby, które po raz pierwszy rejestrują działalność gospodarczą albo wznawiają ją po przerwie wynoszącej co najmniej 60 miesięcy od zawieszenia lub zakończenia poprzedniej działalności, mogą skorzystać z tzw. ulgi na start. Ważnym warunkiem jest to, że w ramach nowej działalności przedsiębiorca nie może świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy w takim samym zakresie, 
w jakim wykonywał je wcześniej jako pracownik (w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym).

Ulga na start to zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 
6 pełnych miesięcy kalendarzowych od rozpoczęcia działalności gospodarczej. Warto jednak pamiętać, że w tym czasie przedsiębiorca nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu ani wypadkowemu, co oznacza, że w razie choroby lub wypadku w pracy nie ma prawa do świadczeń. Okres korzystania z ulgi nie jest również wliczany do stażu potrzebnego do nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy ani do ustalenia jej wysokości. Nie są także odprowadzane składki na ubezpieczenie emerytalne. Co ważne, mimo zwolnienia ze składek społecznych, przedsiębiorca ma obowiązek zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać składkę zdrowotną.

Na dzień 31 marca br. z ulgi na start korzystało w całym kraju 99,8 tys. przedsiębiorców. 
W województwie kujawsko-pomorskim było to 4,5 tys. osób – w tym 2,3 tys. z terenu działania oddziału ZUS w Bydgoszczy oraz 2,2 tys. z terenu oddziału ZUS w Toruniu.

Preferencyjne składki – niższy ZUS przez dwa lata
Po zakończeniu 6-miesięcznej „ulgi na start” lub po wcześniejszej rezygnacji z niej, przedsiębiorca może przez kolejne 24 miesiące korzystać z preferencyjnych składek ZUS-u. Ich wysokość ustalana jest od zadeklarowanej podstawy, która nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Od tej kwoty wyliczane będą w przyszłości m.in. zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy.

Warto zwrócić uwagę, że okres opłacania preferencyjnych składek tylko w ograniczonym zakresie wlicza się do stażu emerytalnego. Dwa lata opłacania preferencyjnych składek (od 30% minimalnego wynagrodzenia) to w praktyce tylko trochę ponad 7 miesięcy okresów składkowych zaliczanych do emerytury, zamiast 24 miesięcy.
Według danych na 31 marca br. z preferencyjnych składek korzystało 328,5 tys. przedsiębiorców w całym kraju. W województwie kujawsko-pomorskim ulga obejmowała łącznie 14,2 tys. osób — w tym 7,2 tys. w regionie obsługiwanym przez ZUS w Bydgoszczy oraz 7 tys. w oddziale w Toruniu.
Mały ZUS Plus – nawet przez 3 lata
Mały ZUS Plus to ulga, która pozwala przedsiębiorcy obniżyć składki na ubezpieczenia społeczne, obliczając je od dochodu z działalności za poprzedni rok. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Z ulgi można korzystać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności.

Aby skorzystać z ulgi, przedsiębiorca musi m.in:

•   być wpisany do CEIDG lub być wspólnikiem spółki cywilnej,
•   osiągnąć w poprzednim roku kalendarzowym przychód nie wyższy niż 120 tys. zł (jeśli działalność była prowadzona krócej, limit liczy się proporcjonalnie do liczby dni),
•   prowadzić działalność przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku.

Zgłoszenie do Małego ZUS Plus odbywa się w określonych terminach – spóźnienie oznacza, że w danym roku nie będzie już możliwości skorzystania z ulgi.

Choć niższe składki wyraźnie zmniejszają koszty prowadzenia firmy, warto pamiętać, że wpływają one na wysokość przyszłych świadczeń, takich jak zasiłki, renta czy emerytura. Przed podjęciem decyzji o skorzystaniu z ulgi warto to dobrze przemyśleć.

Na dzień 31 marca br. w Polsce obniżenie składki uzależnionej od dochodu zastosowano u 197,1 tys. przedsiębiorców. W województwie kujawsko-pomorskim dotyczyło to 9,6 tys. osób — 4,9 tys. podlega pod oddział ZUS w Bydgoszczy, a 4,7 tys. pod oddział ZUS w Toruniu.

Wakacje składkowe – składki pokrywa państwo
Wakacje składkowe to nowa forma wsparcia dla mikroprzedsiębiorców wpisanych do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz komorników sądowych. Umożliwia zwolnienie z opłacania składek przez jeden wybrany miesiąc w roku, pod warunkiem spełniania określonych kryteriów. Przedsiębiorca nie musi wówczas opłacać składek na: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, dobrowolne chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Co ważne, składki za ten miesiąc pokrywa budżet państwa – naliczane są one od minimalnej obowiązującej podstawy wymiaru. Ulga ta jest udzielana w ramach pomocy de minimis. Mogą z niej skorzystać także przedsiębiorcy opłacający preferencyjne składki lub korzystający z Małego ZUS Plus. Warto jednak pamiętać, że wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej ani składek należnych za pracowników. Należy je opłacić również  za ten miesiąc, w którym przedsiębiorca jest zwolniony z własnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Od uruchomienia programu w listopadzie 2024 roku ZUS przyjął już niemal 2 miliony wniosków o wakacje składkowe. W samym województwie kujawsko-pomorskim złożono blisko 97 tys. wniosków – w oddziale ZUS w Bydgoszczy około 50 tys., a w oddziale ZUS w Toruniu 46,9 tys.

1. ZUS: skorzystaj z porad ekspertów i bezpłatnego szkolenia

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na dyżury eksperckie i szkolenie online. - Warto wykorzystać tę okazję do uzyskania rzetelnych informacji -  informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. 

24 lipca w godz. 9:00–11:00 w siedzibie Inspektoratu ZUS w Grudziądzu dostępne będzie stanowisko konsultacyjno-informacyjne dotyczące świadczenia 300 plus z programu „Dobry Start”.

27 lipca w godz. 9:00–10:00 pod numerem telefonu 56 494 70 43 eksperci będą odpowiadać na pytania dotyczące prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia.

29 lipca o godz. 10:00 zaplanowano bezpłatne szkolenie online „Wakacje składkowe”, które odbędzie się za pośrednictwem Cisco Webex Meeting. Zgłoszenia przyjmowane są mailowo na adres: szkolenia_bydgoszcz@zus.pl do 28 lipca, do godz. 9:00.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Ultramaraton Wisła 1200 dobiega końca

Począwszy od soboty 12 lipca, przez nasze miasto przejeżdżali uczestnicy VIIII edycji Rowerowego Ultramaratonu Wisła 1200. Zgodnie z regulaminem, zawodnicy na pokonanie trasy, która rozpoczynała się u źródła Wisły na Baraniej Górze, a kończyła u jej ujścia w Gdańsku (łącznie 1200 km) mieli maksimum 170 godzin. Trasa wyznaczona wzdłuż królowej rzek, po nadwiślańskich drogach, wałach i ścieżkach, wiodła również przez Dobrzyń nad Wisłą. Przez cały tydzień relacjonowaliśmy przebieg maratonu, aby przybliżyć mieszkańcom naszej gminy ideę wyścigu i zachęcić wszystkich do dopingowania uczestników.
Wszystkim rowerzystom, którzy wzięli udział w rajdzie, niezależnie od miejsca na mecie, serdecznie gratulujemy.
Zapraszamy do Dobrzynia nad Wisłą za rok! 

Informacja ZUS

Emerytura dla nauczyciela – które rozwiązanie wybrać?

Nauczyciele, którzy chcą zakończyć aktywność zawodową mają do wyboru kilka możliwości – od powszechnej emerytury, przez wcześniejsze przejście na świadczenie z Karty Nauczyciela, aż po tzw. nową emeryturę nauczycielską. Wybór zależy m.in. od wieku, stażu pracy i spełnienia określonych warunków.

Nauczyciele mogą przejść na emeryturę tak jak inni pracownicy – po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Niektórzy mogą też skorzystać z wcześniejszej emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek, jeśli spełnią określone warunki. 
Od września 2024 roku dostępna jest również nowa forma emerytury nauczycielskiej, skierowana do tych, którzy do 31 grudnia 2008 roku nie spełnili warunków do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Kto może starać się o emeryturę nauczycielską bez względu na wiek na podstawie Karty Nauczyciela?
O emeryturę nauczycielską bez względu na wiek mogą ubiegać się nauczyciele, wychowawcy oraz inni pracownicy pedagogiczni placówek wymienionych w Karcie Nauczyciela, pod warunkiem, że do 31 grudnia 2008 roku posiadali co najmniej 30 lat ogólnego stażu pracy, w tym minimum 20 lat pracy nauczycielskiej wykonywanej w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć. 
W przypadku nauczycieli szkół i placówek specjalnych wymóg ten wynosi co najmniej 25 lat pracy ogółem, z czego minimum 20 lat to praca nauczycielska.

Dodatkowo należy rozwiązać stosunek pracy lub spełnić warunki jego rozwiązania w szczególnych okolicznościach, złożyć wniosek o emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego oraz – w przypadku członkostwa w OFE, czyli Otwartym Funduszy Emerytalnym – złożyć wniosek za pośrednictwem ZUS-u o przekazanie środków z OFE do budżetu państwa. Emerytura ta obliczana jest na tzw. starych zasadach (czyli brane jest pod uwagę wynagrodzenie i staż pracy, a nie wysokość ustalonego na dzień 1 stycznia 1999 r. kapitału początkowego i odprowadzonych od 1999 roku składek na ubezpieczenie emerytalne).  

Wniosek o emeryturę nauczycielską bez względu na wiek, należy złożyć przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego, czyli w przypadku kobiet przed ukończeniem 60 lat, a w przypadku mężczyzn przed ukończeniem 65 lat. Jeśli wniosek zostanie złożony później, ZUS przyzna emeryturę z powszechnego wieku emerytalnego, a nie nauczycielską.

Kto i kiedy może przejść na nową emeryturę nauczycielską?  
Z nowej emerytury nauczycielskiej mogą skorzystać nauczyciele, którzy do 31 grudnia 2008 roku 
nie spełnili warunków do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek. Możliwość skorzystania 
z tego świadczenia zależy od daty urodzenia i osiągnięcia określonego wieku:
•    od 1 września 2024 roku – na nową emeryturę nauczycielską mogą przejść nauczyciele urodzeni przed 1 września 1966 roku, 
•    od 1 września 2025 roku – nauczyciele urodzeni między 1 września 1966 roku a 31 sierpnia 1969 roku, 
•    od 1 września 2026 roku – nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1969 roku.
Jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać nową emeryturę nauczycielską?
Warunki wymagane do przyznania nowej emerytury nauczycielskiej są takie same dla kobiet i mężczyzn. Trzeba:
•    rozpocząć pracę jako nauczyciel, wychowawca lub inny pracownik pedagogiczny w placówce wymienionej w Karcie Nauczyciela przed 1 stycznia 1999 roku,
•    rozwiązać stosunek pracy lub spełnić warunki jego rozwiązania w szczególnych okolicznościach,
•    posiadać 30 lat stażu składkowego, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w co najmniej połowie obowiązkowego wymiaru zajęć,
•    złożyć wniosek przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.

Co ważne prawo do nowej emerytury nauczycielskiej nie ustaje z chwilą osiągnięcia powszechnego wieku.

Wysokość nowej emerytury nauczycielskiej to wynik podzielenia zgromadzonych środków – kapitału początkowego, składek zapisanych na koncie i subkoncie – przez średnie dalsze trwanie życia. Kwota emerytury nie może być niższa od minimalnej, czyli 1878,91 zł brutto.

Co dzieje się ze środkami z OFE po przyznaniu nowej emerytury?
W momencie przyznania nowej emerytury nauczycielskiej środki zgromadzone w OFE są umarzane i przenoszone na subkonto w ZUS-ie, które następnie zostaje zamknięte. Członkostwo w OFE ustaje. W związku z tym kobieta, która jest członkiem OFE, nie nabędzie prawa do emerytury kapitałowej w powszechnym wieku emerytalnym i tym samym nie będzie miała prawa do przeliczenia emerytury w docelowej wysokości.

W przypadku nowej emerytury nauczycielskiej środki z subkonta (wraz z przekazanymi środkami z OFE) są przenoszone na konto ubezpieczonego i nie podlegają dziedziczeniu, co oznacza brak prawa do podziału środków ani wypłaty gwarantowanej, w przeciwieństwie do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Przedsiębiorco przyłącz się do Programu "Ogólnopolska Karta Seniora"

Szanowni Państwo,
Przedsiębiorcy z terenu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą:

Dobrzyń nad Wisłą – Gmina Przyjazna Seniorom,
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Rozwoju Społecznego, oraz Stowarzyszeniem MANKO – Głos Seniora – wydawcą Magazynu Ogólnopolski Głos Seniora, organizatorem Programu Gmina Przyjazna Seniorom – ogólnopolskiej kampanii społecznej Solidarni z Seniorami – Razem Damy Radę, a także kampanii Stop manipulacji, nie daj się oszukać, zaprasza przedsiębiorców działających na terenie Naszej Gminy do udziału w Programie Ogólnopolska Karta Seniora.

OGÓLNOPOLSKA KARTA SENIORA to program aktywizacji konsumenckiej osób w wieku 60+ zamieszkałych na terenie
Polski, którzy dzięki posiadaniu karty mogą korzystać z promocji przygotowanych przez firmy i instytucje partnerskie
Programu Ogólnopolska Karta Seniora. W programie uczestniczy już prawie 4500 firm z całej Polski, natomiast posiadaczami Ogólnopolskiej Karty Seniora jest już ponad 650 000 seniorów.

Wierzymy, że podjęcie przez Państwa decyzji o przystąpieniu do Programu zaowocuje nie tylko poprawą standardu życia Seniorów, poprzez ułatwienie im dostępu do dóbr i usług oferowanych przez Państwa na preferencyjnych zasadach, ale również pozwoli na zbudowanie wizerunku podmiotu Przyjaznego Seniorom, a także na zwiększenie liczby klientów. W celu przystąpienia do Programu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny poniżej i dostarczyć go do Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, pok. 32.

Więcej informacji pod numerem telefonu 54 253 05 50.

Apel - bezpieczne żniwa

W związku z trwającym okresem żniw i wzmożonymi pracami na polach, Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą apeluje do rolników o zachowanie szczególnej ostrożności podczas obsługiwania maszyn rolniczych, w tym kombajnów i pras rolniczych, w celu ograniczenia zagrożeń wypadkowych. Nie warto się śpieszyć, ponieważ wtedy popełnia się błędy, które mogą kosztować zdrowie, a nawet życie. Dzieci są również ofiarami wypadków w okresie letnim. Często przebywają na dworze, są chętne do pomocy, interesują się maszynami rolniczymi. Dlatego dorośli powinni w tym okresie zwrócić szczególną uwagę na najmłodszych. Rozwaga rolników i dbałość o właściwe zabezpieczenie dzieci, może ustrzec je przed groźnymi w skutkach zdarzeniami. Burmistrz zwraca się także z prośbą do mieszkańców naszej Gminy o wyrozumiałość dla osób żniwujących i ich pracy w tym „gorącym okresie”. Zbiory zbóż wiążą się z hałasem, kurzem i dużą ilością maszyn żniwnych poruszających się po drogach gminnych. Prosimy zatem raz jeszcze, o zrozumienie dla rolników oraz bezpieczne i rozważne zachowanie.

Zmiana terminu odbioru odpadów zmieszanych

Szanowni Mieszkańcy Gminy Dobrzyń nad Wisłą, pragniemy poinformować, że odbiór odpadów zmieszanych z dnia 15.08.2025 r. (piątek), trasa Tulibowo, Glewo, Glewo Mokre, Stróżewo, Bachorzewo, Zbyszewo, Dyblin, Dyblinek, Strachoń, zostaje przeniesiony na dzień 18.08.2025 r. (poniedziałek).

Kierunek zawód - dwie szkoły z naszej gminy partnerem projektu

Projekt "Kierunek - Zawód"

Projekt jest współfinansowany ze środków programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet 8 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 8.14 Kształcenie ogólne.

Z Gminy Dobrzyń nad Wisłą zostanią objęte wsparciem szkoły:

• Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Dobrzyniu nad Wisłą,
• Szkoła Podstawowa im. Tadeusza Kościuszki w Krojczynie.

Realizacja Projektu przyczyni się do:

• poprawy jakości doradztwa zawodowego poprzez integrację instytucji rynku pracy z edukacją,
• zwiększenia liczby godzin doradztwa zawodowego dla uczennic i uczniów,
• wyposażenia szkoły w nowoczesne narzędzia dydaktyczne (m.in. okulary VR 3D), aktywizujące uczennice i uczniów w obszarze poznania siebie i rynku pracy,
• zwiększenia atrakcyjności zajęć z doradztwa zawodowego,
• podniesienia kompetencji szkolnych doradców zawodowych/wychowawców/pedagogów,
• objęcia dodatkowym wsparciem uczennic i uczniów najbardziej potrzebujących, w tym również szczególnie uzdolnionych oraz ze środowisk zaniedbanych, zagrożonych wykluczeniem zawodowym z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, w tym uwarunkowanych niepełnosprawnością,
• wzmocnienia zainteresowania rodziców/opiekunów ścieżką edukacyjno-zawodową ich dzieci.

Podstawowe informacje dotyczące projektu:

Celem projektu jest zbudowanie w województwie kujawsko-pomorskim podstaw rozwiązań systemowych, niezbędnych do realizacji celów doradztwa zawodowego, w tym racjonalizacji decyzji zawodowych młodzieży. Projekt ma kluczowe znaczenie dla realizacji celów Strategii w zakresie podnoszenia skuteczności kształcenia oraz zwiększenia integracji szkół z rynkiem pracy. 

W ramach projektu będą realizowane następujące działania:

1. wyposażenie 110 szkół w nowoczesne narzędzia dydaktyczne,
2. przeszkolenie 120 szkolnych doradców zawodowych/wychowawców/pedagogów w zakresie wykorzystania nowych narzędzi dydaktycznych do pracy z uczennicami i uczniami,
3. organizacja łącznie 12 webinariów nt. regionalnego rynku pracy, jego potrzeb i wymagań,
4. zajęcia grupowe z doradcami zawodowymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu dla 6 000 uczennic i uczniów,
5. zajęcia grupowe ze szkolnym doradcą zawodowym/wychowawcą/pedagogiem dla 6 000 uczennic i uczniów,
6. indywidualne badanie skłonności zawodowych 6000 uczennic i uczniów,
7. indywidualne konsultacje dla 600 uczennic i uczniów.

Projekt jest skierowany do:

• 110 szkół publicznych kształcenia ogólnego, z wyłączeniem szkół kształcenia specjalnego i dla dorosłych,
• 120 szkolnych doradców zawodowych/wychowawców/pedagogów z w/w szkół,
• 6 000 uczennic i uczniów z w/w SP i LO, w szczególności w niekorzystnej sytuacji.

Partnerzy Projektu:
Projekt jest realizowany w partnerstwie z 52 JST z województwa kujawsko-pomorskiego, tj. z organami prowadzącymi szkoły, które wyłonione zostały zgodnie z Regulaminem rekrutacji przyjętym Uchwałą Zarządu WK-P nr 28/1374/24 z dnia 20.11.2024 r. z późn. zm. – zgodnie z tabelą poniżej.

Ogłoszenie o konkursie "Inicjuj w małych społecznościach"

Szanowni Państwo - Informujemy o ogłoszeniu konkursu „Inicjuj w małych społecznościach”. Złóż wniosek i pozyskaj dotację na działania na terenach wiejskich i w miejscowościach do 100 tys. mieszkańców realizowane przez małe i średnie lokalne organizacje pozarządowe (MiŚLOP) i grupy nieformalne z woj. kujawsko-pomorskiego. Maksymalna kwota mikrodotacji wynosi 10 tys. zł., a wnioski można składać od dnia 1.08.2025 roku w trybie naboru ciągłego. Środki na mikrodotacje pochodzą z Rządowego Programu wsparcia organizacji pozarządowych - Moc Małych Społeczności – Priorytet 3. Głównym celem programu jest zwiększenie potencjału małych i średnich lokalnych organizacji obywatelskich działających na terenach wiejskich i / lub w małych i średnich miastach do prowadzenia działań na rzecz rozwoju aktywności i integracji społecznej oraz zwiększenia odporności społeczności lokalnych na kryzysy. Zwiększenie potencjału organizacji ma również prowadzić do rozwoju sektora pozarządowego, w tym do podniesienia jakości działania organizacji oraz ich efektywniejszego zaangażowania w działania na rzecz społeczności lokalnych. Operatorami dotacji na terenie województwa kujawsko-pomorskiego są Stowarzyszenie Kujawsko-Pomorski Ośrodek Wsparcia Inicjatyw Pozarządowych TŁOK oraz Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica.

Więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem: https://www.tlok.pl/1590/inicjuj-w-malych-spolecznosciach--ogloszenie-konkursu

Ogólnokrajowy trening użycia syren

Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą informuje, że na dzień 1 sierpnia 2025 r. zaplanowany jest ogólnokrajowy trening użycia systemu powiadamiania, ostrzegania i alarmowania. W dniu 1 sierpnia 2025 r. o  godz. 17.00 na terenie Gminy Dobrzyń nad Wisłą zostanie nadany akustyczny sygnał alarmowy. Syreny alarmowe emitować będą sygnał przez okres 1 minuty. W związku z powyższym prosi się mieszkańców o zachowanie spokoju oraz niepodejmowanie żadnych działań.

Kujawsko-Pomorska Krajowa Administracja Skarbowa ma konto na Facebooku

Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy od 17 lipca 2025 roku ma swoje konto na Facebooku - profil Kujawsko-Pomorska Krajowa Administracja Skarbowa. Chcemy wykorzystać ten serwis społecznościowy do przekazywania informacji o zadaniach realizowanych przez naszych pracowników i funkcjonariuszy, o ciekawych akcjach, ważnych wydarzeniach. Mamy nadzieję, że nasz profil stanie się kolejnym skutecznym narzędziem budowy wizerunku naszej organizacji. Jeśli chcesz być na bieżąco – zarejestruj się w serwisie. Po zalogowaniu wystarczy, że znajdziesz nasz profil w wyszukiwarce i dodasz do swoich kont „obserwowanych”. Funkcjonujemy tam na takich samych zasadach, jak inni użytkownicy, a to oznacza, że możesz wysłać do nas wiadomość lub udostępniać posty.
Zapraszamy do odwiedzania - dzięki śledzeniu nas na Facebooku, gdy wydarzy się coś ważnego, dowiesz się o tym jeszcze szybciej niż dotychczas.

Rocznica Powstania Warszawskiego

W dniu dzisiejszym (1 sierpnia) przypada 81. rocznica wybuchu Powstania Warszawskiego – bohaterskiego zrywu mieszkańców Warszawy przeciwko niemieckim okupantom. Dokładnie 1 sierpnia 1944 roku o godzinie 17.00 rozpoczęły się walki, które w założeniu miały trwać kilka dni, a przerodziły się w trwający 63 dni bój o wolność i niepodległość. 
Powstanie upadło 3 października 1944 roku, jednak stało się świadectwem odwagi, męstwa i niezłomnej walki o wolność.
Jednym z symboli rocznicowych Powstania Warszawskiego jest włączenie o godzinie 17.00  na terenie całego kraju syren alarmowych.  
Gdy zawyją syreny oddajmy cześć Powstańcom-bohaterom, którzy nie wahali się stanąć do walki o wolność.

Ocena okresowa przydatności wody do spożycia przez ludzi SUW Chalin Grochowalsk

OCENA OKRESOWA
przydatności wody do spożycia przez ludzi

Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (j. t. Dz. U. z 2024 r., poz. 416) w związku z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 07 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (j. t. Dz. U. z 2024 r., poz. 757) oraz§ 21 ust. 1 pkt 1 i § 22 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 07 grudnia 2017 r. w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi (Dz. U. z 2017 r., poz. 2294) w oparciu o nw. analizy wody: (...)