Miasto i GminaDobrzyń nad Wisłą

Życzenia z okazji Świąt Wielkanocnych

Zdrowych, pogodnych Świąt Wielkanocnych pełnych wiary, nadziei i miłości. Radosnego, wiosennego nastroju, serdecznych spotkań w gronie rodziny i wśród przyjaciół oraz wesołego Alleluja.

Życzą:

Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą - Piotr Wiśniewski
Przewodniczący Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą - Krzysztof Pryciak

Informacja KOWR dotycząca Funduszy Promocji Produktów Rolno-Spożywczych

Nowelizacja ustawy o funduszach promocji promocji produktów rolno-spożywczych z dnia 21 lutego 2025 (Dz.U. z 2025 r. poz.683) wprowadza od dnia 1 kwietnia 2026 r. obowiązek składania deklaracji wpłat na fundusze promocji wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego  KOWR, tj. poprzez platformę usług e- Rolnik https://erolnik.gov.pl/#/.
Zgodnie z art.6 ust. 2 przedmiotowej ustawy deklaracje, o których mowa w ust. 1 pkt.2 lit.a, są składane w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem zaufanym, albo podpisem osobistym, za pomocą systemu  teleinformatycznego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, na formularzach opracowanych i udostępnionych w tym systemie przez KOWR.

Ocena okresowa przydatności wody do spożycia przez ludzi SUW Chalin

NHŚ.5211.6.2.2026
Lipno, dnia 31 marca 2026 r.
Gmina Dobrzyń nad Wisłą
ul. Szkolna 1
87-610 Dobrzyń nad Wisłą

Ocena okresowa przydatności wody do spożycia przez ludzi

Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2024 r., poz. 416) w związku z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 07 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (Dz. U. z 2024 r., poz. 757) oraz § 21 ust. 1 pkt 1 i § 22 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 07 grudnia 2017 r. w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi (Dz. U. z 2017 r., poz. 2294) w oparciu o nw. analizy wody: (...)

Czym jest ekonomia społeczna i kto może z niej skorzystać? - spotkanie informacyjne

Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Toruniu oraz Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie zaprasza na spotkanie: Czym jest ekonomia społeczna i kto może z niej skorzystać?
Może jest to rozwiązanie idealne dla Ciebie!

Informacja ZUS - Nowe zasady liczenia stażu pracy. Zaświadczenie z ZUS można sprawdzić online

Pracodawcy mogą już przez internet sprawdzić autentyczność zaświadczeń z ZUS-u wydawanych na wniosek USP złożony przez pracownika w celu doliczenia okresów do stażu pracy. Weryfikacja dokumentu jest możliwa na stronie internetowej ZUS, dzięki czemu firmy mogą szybko sprawdzić, czy przedstawione zaświadczenie jest prawdziwe. Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione w jednostkach sektora finansów publicznych mogą zwrócić się do pracodawcy o doliczenie do stażu pracy innych okresów aktywności zawodowej niż te wykonywane na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie do pozostałych pracodawców od 1 maja 2026 r. - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

ZUS przygotował dla pracodawców narzędzie umożliwiające potwierdzenie autentyczności elektronicznych zaświadczeń, o których wydanie wystąpił pracownik do ZUS-u na formularzu USP. Należy jednak pamiętać, że narzędzie to nie umożliwia weryfikacji zaświadczeń wydawanych przez ZUS na podstawie innych wniosków, np. składanych na formularzu US-7.

Aby zweryfikować zaświadczenie, należy wejść na stronę zus.pl, kliknąć kafelek „Wyszukiwarki i usługi”, a następnie wybrać link Usługa potwierdzania autentyczności zaświadczeń o podleganiu ubezpieczeniom lub opłacaniu składek, będącego odpowiedzią ZUS na wniosek USP (usługa na portalu eZUS).

Weryfikacja elektronicznego zaświadczenia krok po kroku
1.    Pracownik: 
a.    pobiera ze swojego konta w eZUS zaświadczenie (plik o nazwie „usp zas a” lub „usp zas r” z rozszerzeniem „.pdf”), 
b.    udostępnia je pracodawcy w formie elektronicznej (np. przesyła mejlem albo przynosi na dysku USB).
2.    Pracodawca: 
a.    zapisuje plik na dysku, 
b.    otwiera podstronę „Weryfikacja zaświadczenia” 
c.    klika w link [Kliknij tutaj, aby dodać plik] i wybiera właściwy plik zapisany na dysku komputera lub przeciąga plik na wskazane pole.
3.    Usługa zwraca wynik: 
a.    „Zaświadczenie zostało pomyślnie zweryfikowane” – taki komunikat oznacza, że 
w bazie ZUS znajduje się zaświadczenie o treści identycznej z tą w przesłanym pliku,
b.    „Zaświadczenie zostało zweryfikowane jako nieprawidłowe” – taki komunikat oznacza, że w bazie ZUS nie ma zaświadczenia o identycznej treści. 

Przyczyną nieprawidłowości podczas weryfikacji może być m.in. zmiana treści zaświadczenia. 
Aby wyjaśnić taką sytuację, pracownik, którego dotyczy dokument, powinien zgłosić się osobiście do placówki ZUS albo umówić się na e-wizytę.

Duże zainteresowanie zaświadczeniami z ZUS
W pierwszym kwartale 2026 r. do ZUS wpłynęło aż 587 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy. Ponieważ Zakład ma 7 dni roboczych na rozpatrzenie takiego wniosku, proces został w dużej mierze zautomatyzowany. W tym czasie ZUS wydał blisko 1 mln zaświadczeń.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacja ZUS - Emerytury są niższe, bo żyjemy dłużej. Od 1 kwietnia obowiązuje nowa tablica dalszego trwania życia

Od 1 kwietnia 2026 roku obowiązuje nowa tablica dalszego trwania życia. Na jej podstawie ZUS oblicza wysokość emerytur dla osób urodzonych po 1948 roku. Dane pokazują, że średnia długość życia w Polsce rośnie, co ma bezpośredni wpływ na  wyliczanie przyszłych świadczeń.
Tablica publikowana w komunikacie Prezesa GUS pokazuje, ile miesięcy statystycznie mogą jeszcze przeżyć osoby w wieku od 30 do 90 lat.  Dane z ostatnich lat pokazują, że średnia długość życia stopniowo rośnie. W 2022 roku średnie dalsze trwanie życia dla 60-latków wynosiło 238,9 miesiąca, a dla 65-latków – 196,2 miesiąca. W 2025 roku wzrosło ono odpowiednio o 27,5 miesiąca dla 60-latków oraz o 24,6 miesiąca dla 65-latków. Od 1 kwietnia 2026 roku średnia długość dalszego trwania życia jest dłuższa w porównaniu z ubiegłym rokiem o 2,5 miesiąca dla osoby w wieku 60 lat oraz o 1,9 miesiąca dla osoby w wieku 65 lat. Wynosi ona odpowiednio 268,9 miesiąca dla 60-latków oraz 222,7 miesiąca dla osób w wieku 65 lat – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Im dłużej żyjemy, tym niższa będzie emerytura. Wynika to ze sposobu jej obliczania w zreformowanym systemie emerytalnym. Zgromadzony kapitał emerytalny dzieli się przez przeciętne dalsze trwanie życia wyrażone w miesiącach, czyli liczbę miesięcy, które statystycznie emeryt powinien jeszcze przeżyć. Im większy licznik, czyli kapitał emerytalny, i im mniejszy mianownik, czyli liczba miesięcy dalszego trwania życia przyjęta do obliczeń, tym wyższa będzie emerytura.

Przykładowe wyliczenia
Od 1 kwietnia:

• 60-latka z kapitałem 500 tys. zł otrzyma emeryturę w wysokości 1859,43 zł miesięcznie, czyli o ok. 17 zł mniej niż przy wcześniejszej tablicy (kapitał zostanie podzielony przez 268,9 zamiast przez 266,4 miesiąca).
• 65-latek z kapitałem 500 tys. zł otrzyma emeryturę w wysokości 2245,17 zł miesięcznie, czyli o ok. 19 zł mniej (kapitał zostanie podzielony przez 222,7 miesiąca zamiast 220,8 miesięcy).

Jeśli kapitał emerytalny wynosi 700 tys. zł:

• 60-latka otrzyma emeryturę w wysokości 2603,20 zł miesięcznie, czyli o ok. 24 zł mniej (kapitał zostanie podzielony przez 268,9 zamiast przez 266,4 miesiąca).
• 65-latek otrzyma emeryturę w wysokości 3143,24 zł miesięcznie, czyli o ok. 27 zł mniej (kapitał zostanie podzielony przez 222,7 miesiąca zamiast 220,8 miesięcy).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie stosował nowe tablice GUS przy obliczaniu emerytur dla osób, które przejdą na świadczenie między 1 kwietnia 2026 roku a 31 marca 2027 roku. Osoby, które w tym czasie osiągną wiek emerytalny, nie muszą się spieszyć ze złożeniem wniosku o świadczenie. Rozpatrując wniosek, ZUS zawsze sprawdza, która tablica dalszego trwania życia jest dla przyszłego emeryta korzystniejsza – ta obowiązująca w dniu złożenia wniosku o świadczenie czy ta z dnia osiągnięcia wieku emerytalnego. Do obliczenia świadczenia zostanie zastosowana tablica wskazująca mniejszą liczbę miesięcy dalszego trwania życia, według której wysokość emerytury będzie korzystniejsza.

Nie wszyscy skorzystają z nowych tablic
Nowa tablica zazwyczaj nie dotyczy osób, które już pobierają emeryturę. Przeliczenie świadczenia jest możliwe tylko w określonych sytuacjach, na przykład gdy emeryt po przyznaniu świadczenia podejmie pracę i nadal podlega ubezpieczeniu emerytalnemu. W takiej sytuacji dodatkowe składki można doliczyć do emerytury raz w roku lub po zakończeniu pracy. Nowa tablica będzie wtedy zastosowana tylko do dodatkowych składek, a nie do całej emerytury.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Nabór wstępnych oświadczeń rodziców zainteresowanych miejscem dla dziecka w żłobku "Przystań Malucha"

Ruszył proces uruchomienia żłobka samorządowego „Przystań Malucha” w Dobrzyniu nad Wisłą. W związku z tym zwracamy się do zainteresowanych rodziców o przesłanie wstępnych oświadczeń dotyczących zgłoszenia dziecka do tej placówki. Pomoże to w rozeznaniu, jak duża liczba rodziców wyraża chęć posłania maluchów do żłobka (zważywszy na fakt, że liczba miejsc jest ograniczona) oraz usprawni cały proces właściwej rekrutacji.
Złożenie wstępnego oświadczenia należy dokonać  poprzez wypełnienie krótkiego formularza (dostępnego na stronie www.dobrzyn.pl/ w zakładce Aktualności), który następnie należy przesłać na adres e-mail: agnieszka.zielinska@dobrzyn.pl lub dostarczyć do Sekretariatu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, do dnia 24 kwietnia 2026 roku. 
Zapraszamy dzieci w wieku od 20 tygodnia życia do 3 lat.
Podkreślamy, że wstępne zgłoszenie nie gwarantuje miejsca w żłobku, ani nie jest jeszcze deklaracją przyjęcia do placówki. 
Szczegółowy harmonogram właściwego naboru oraz dokumenty do pobrania pojawią się na stronie internetowej urzędu.

Turnusy rehabilitacyjne dla dzieci rolników - informacja KRUS

W okresie wakacji 2026 roku KRUS organizuje turnusy rehabilitacyjne dla dzieci rolników.
Na rehabilitację może zostać skierowane dziecko:

• którego przynajmniej jedno z rodziców (prawnych opiekunów) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy. jeżeli rolnik ubezpieczony jest na wniosek w pełnym zakresie ubezpieczenie powinno trwać nieprzeerwanie co nalmniej 18 miesięcy,
• osoby uprawnionej do renty rolniczej, jeżeli osoba ta nieprzerwanie co najmniej 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o rehabilitację lecznicą dla dziecka, podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu lub ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu,
• uprawnione do renty rodinnej

Więcej informacji w załączonej informacji.

Informacje ZUS

• Kwietniowa oferta szkoleń online w ZUS 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Bydgoszczy i Toruniu zaprasza na bezpłatne szkolenia online, które odbędą się w kwietniu. Pierwsze szkolenie zaplanowano na 16 kwietnia w godz. 8.00–10.00. Uczestnicy dowiedzą się więcej o zasiłku macierzyńskim, jego zasadach ustalania oraz okresie przysługiwania. Zapisy przyjmowane są do 15 kwietnia pod adresem: sylwia.bratkowska-gburek@zus.pl – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Kolejne szkolenie odbędzie się 22 kwietnia o godz. 10.00 i będzie dotyczyć dobrowolnego podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz zmian w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym. Zgłoszenia można przesyłać do 21 kwietnia do godz. 9.00 na adres: szkolenia_bydgoszcz@zus.pl. Ostatnie kwietniowe szkolenie zaplanowano na 23 kwietnia o godz. 9.00. Tematem spotkania będzie program „Aktywny Rodzic”. Zapisy przyjmowane są do 22 kwietnia pod adresem: sylwia.bratkowska-gburek@zus.pl.

• Masz pytania do ZUS? Skorzystaj z telefonicznych dyżurów ekspertów

Placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w regionie zapraszają do skorzystania z telefonicznych dyżurów ekspertów. Podczas dyżurów będzie można uzyskać informacje m.in. na temat świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnością, świadczeń przysługujących w razie wypadku przy pracy oraz waloryzacji świadczeń i tzw. trzynastej emerytury - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Pierwszy dyżur odbędzie się 14 kwietnia w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 386 68 45. Tego dnia eksperci będą udzielać informacji na temat świadczenia wspierającego dla osób 
z niepełnosprawnością. Wyjaśnią, jakie dokumenty należy złożyć, aby ubiegać się o świadczenie, 
w jakim terminie należy złożyć wniosek oraz w jaki sposób i gdzie można go przekazać.

Kolejny dyżur zaplanowano na 15 kwietnia w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 56 610 93 07. Eksperci ZUS będą odpowiadać na pytania dotyczące wypadków przy pracy oraz świadczeń z ZUS z tym związanych. Podczas dyżuru będzie można dowiedzieć się m.in. jakie dokumenty są potrzebne, aby ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie.

Natomiast 16 kwietnia w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 356 10 65 eksperci będą udzielać informacji na temat waloryzacji świadczeń oraz trzynastej emerytury.

Telefoniczne dyżury to dobra okazja, aby bez wychodzenia z domu uzyskać rzetelne informacje 
i wyjaśnić wątpliwości dotyczące świadczeń wypłacanych przez ZUS.

• ZUS wypłaca kolejne trzynastki. Świadczenie przyznawane jest bez wniosku

Wraz ze świadczeniami przysługującymi za kwiecień do emerytów i rencistów przekazywane są  „trzynaste emerytury”. W województwie kujawsko-pomorskim dodatkową wypłatę otrzymało już niemal 225 tys. osób na kwotę ponad 444,6 mln zł, a kolejna tura przekazania środków przypada 
15 kwietnia.

Trzynasta emerytura wypłacana jest z urzędu, co oznacza, że uprawnieni nie muszą składać żadnego wniosku.  Świadczenie jest przekazywane razem z emeryturą lub rentą za kwiecień jednym przelewem na konto bankowe albo przekazem gotówkowym. Jeśli termin wypłaty przypada w sobotę, niedzielę lub inny dzień ustawowo wolny od pracy, ZUS przekazuje pieniądze wcześniej – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

„Trzynastkę” otrzymują wszyscy, którzy na dzień 31 marca 2026 r. mieli prawo do wypłaty emerytury, renty lub innego długoterminowego świadczenia wypłacanego przez ZUS. 
Do 10 kwietnia w województwie kujawsko-pomorskim trzynastą emeryturę otrzymało już niemal 225 tys. osób, a łączna kwota wypłat wyniosła ponad 444,6 mln zł. W całym kraju w tym czasie dodatkowe świadczenie trafiło do ponad 3,7 mln emerytów i rencistów, a wartość wypłat sięgnęła niemal 7,4 mld zł.

15 kwietnia „trzynastą emeryturę” otrzyma w województwie kujawsko-pomorskim 68,3 tys. osób, 
a łączna kwota wypłat wyniesie ponad 135 mln zł. W całym kraju tego dnia świadczenie trafi do 1,6 mln emerytów i rencistów, a jego wartość przekroczy 3 mld zł.

Kolejne terminy wypłat „trzynastych emerytur” przypadają 20 i 25 kwietnia. Osoby pobierające świadczenia podstawowe 25 kwietnia br. otrzymają je najpóźniej 23 kwietnia. Ostatnie dodatkowe świadczenia trafią do osób pobierających świadczenie przedemerytalne, których termin wypłaty za kwiecień przypada na 1 maja. W ich przypadku trzynasta emerytura zostanie wypłacona najpóźniej 29 kwietnia, ponieważ 1 maja przypada Święto Pracy – dzień ustawowo wolny od pracy.

Ile wynosi trzynasta emerytura?
W tym roku „trzynasta emerytura” wynosi 1978,49 zł brutto. Od tej kwoty potrącana jest składka zdrowotna oraz podatek, którego wysokość zależy od kwoty brutto pobieranej emerytury lub renty. Im niższe świadczenie podstawowe, tym wyższa kwota „trzynastki” „na rękę”. Na przykład przy świadczeniu w wysokości 1000 zł brutto „trzynastka” wyniesie 1743,43 zł netto, przy emeryturze 1978,49 zł brutto będzie to 1625,43 zł netto, a przy świadczeniu 2500 zł brutto 
i wyższym – 1563,43 zł netto.

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne oprócz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wypłaca także KRUS, Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA, Wojskowe Biuro Emerytalne oraz Biuro Emerytalne Służby Więziennej. 

W przypadku zbiegu prawa do co najmniej dwóch świadczeń, np. emerytury z ZUS i KRUS albo emerytury wypłacanej wraz z rentą wypadkową, przysługuje tylko jedna  „trzynastka”. 
Jeśli świadczenia wypłacają dwa różne organy emerytalno-rentowe, w tym ZUS, dodatkowe roczne świadczenie pieniężne wypłaca ZUS. Natomiast w sytuacji gdy jedną rentę rodzinną pobiera kilka osób, to przysługuje wówczas jedno dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, które jest podzielone na równe części dla wszystkich uprawnionych.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Ocena okresowa przydatności wody do spożycia przez ludzi SUW Dobrzyń nad Wisłą

W dniu 31.03.2026r. w ramach nadzoru sanitarnego PPIS w Lipnie, pobrano do badań laboratoryjnych 4 próbki wody zgodnie z planem na rok 2026. Sprawozdania z w/w badań nie wykazały przekroczeń norm sanitarnych. Wobec powyższego Państwowy Powiatowy
Inspektor Sanitarny w Lipnie stwierdza, że w zakresie badanych parametrów woda z Wodociągu publicznego Dobrzyń nad Wisłą odpowiada wymaganiom jakości wody zawartym w § 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 07 grudnia 2017r. w sprawie
jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi (Dz. U. z 2017r., poz. 2294) ze względu na skład fizyko - chemiczny i mikrobiologiczny.

W związku z powyższym: Woda jest przydatna do spożycia przez ludzi.

Informacja ZUS - Nowe regulacje dotyczące zwolnień lekarskich, kontroli i orzecznictwa w ZUS

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują zmiany w przepisach dotyczące utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień od pracy. Nowe regulacje dotyczą również zasad kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz przepisów w sprawie kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Celem zwolnienia od pracy z powodu choroby jest leczenie i regeneracja zdrowia pracownika, a w konsekwencji odzyskanie zdolności do pracy. Nowelizacja ustawy zasiłkowej doprecyzowuje pojęcia pracy zarobkowej oraz aktywności niezgodnej z celem zwolnienia. Jednocześnie podstawowa zasada pozostaje bez zmian - czas zwolnienia lekarskiego powinien być przeznaczony na leczenie 
i powrót do zdrowia. Dlatego w tym okresie pracownik nie powinien wykonywać pracy zarobkowej ani podejmować działań, które utrudniają leczenie lub wydłużają rekonwalescencję. W przeciwnym razie może utracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Praca zarobkowa to każda czynność o charakterze zarobkowym, niezależnie od podstawy prawnej jej wykonywania. Nie obejmuje ona tzw. czynności incydentalnych, czyli takich, których podjęcie w okresie zwolnienia wymagają istotne okoliczności. Istotną okolicznością nie może być jednak polecenie pracodawcy.

Aktywność niezgodna z celem zwolnienia to działania, które utrudniają lub wydłużają proces leczenia albo rekonwalescencję. Nie zalicza się do nich zwykłych czynności życia codziennego ani czynności incydentalnych wynikających z ważnych okoliczności. 

Dozwolone czynności w czasie zwolnienia lekarskiego
Osoba niezdolna do pracy może wykonywać niektóre czynności bez ryzyka utraty prawa do świadczeń. Dotyczy to przede wszystkim czynności związanych ze stanem zdrowia, takich jak wizyta u lekarza, wyjście do apteki, udział w zabiegu medycznym lub rehabilitacji czy innych działań zaleconych przez lekarza. Dopuszczalne są także zwykłe czynności życia codziennego, np. codzienne zakupy żywności czy odprowadzenie dziecka do przedszkola, szczególnie gdy osoba niezdolna do pracy jest samotna i nie może liczyć na pomoc innych osób. Przepisy dopuszczają również wykonywanie czynności incydentalnych wynikających z istotnych okoliczności. Mogą to być np. jednorazowe podpisanie dokumentów, jeżeli nikt inny nie został do tego upoważniony, udział w pogrzebie bliskiej osoby czy załatwienie sprawy urzędowej, której nie można przełożyć na inny termin.

Nowe przepisy doprecyzowały zasady kontroli prawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich. Nadal prowadzą je płatnicy składek oraz ZUS. Kontrole obejmują zarówno zwolnienia z powodu choroby, jak i te związane z opieką nad chorym członkiem rodziny. Mogą dotyczyć także osób, które utraciły tytuł do ubezpieczenia chorobowego.

Kontrolerzy zyskali nowe uprawnienia. Mogą wylegitymować osobę kontrolowaną, wejść do miejsca przeprowadzania kontroli oraz uzyskać informacje od osoby kontrolowanej, jej płatnika składek i lekarza leczącego.

Zmiany w orzecznictwie lekarskim w ZUS
Wprowadzono również zmiany dotyczące kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w ZUS. Zakład wydaje orzeczenia m.in. dla potrzeb ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz w ramach kontroli orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. Dotychczas zadania te realizowali wyłącznie lekarze specjaliści zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Teraz w określonych sprawach orzeczenia będą mogli wydawać także fizjoterapeuci ze specjalizacją w sprawach rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS oraz pielęgniarki i pielęgniarze ze specjalizacją w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji.

Zmieniają się również wymagania wobec lekarzy orzeczników. Oprócz lekarzy specjalistów będą nimi mogli być także lekarze w trakcie szkolenia specjalizacyjnego oraz lekarze z co najmniej 5-letnim stażem pracy w zawodzie. Wprowadzono także bardziej elastyczne formy współpracy z kadrą medyczną. Lekarze orzecznicy, fizjoterapeuci i pielęgniarki będą mogli wykonywać pracę zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy o świadczenie usług.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Posiedzenie Komisji Oświaty, Kultury i Sportu

W dniu 20 kwietnia 2026 roku o godzinie 15:00 w sali konferencyjnej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1 odbędzie się posiedzenie komisji Oświaty, Kultury i Sportu.
Tematem posiedzenia będzie:

1. Ocena działalności Dobrzyńskiego Centrum Sportu i Turystyki za 2025 rok.
2. Ocena działalności Publicznej Biblioteki w Dobrzyniu nad Wisłą za 2025 rok.
3. Ocena działalności Dobrzyńskiego Domu Kultury „Żak” za 2025 rok.

Informacja ZUS - Przedsiębiorcy mogą już korzystać z nowej aplikacji mobilnej mZUS dla Płatnika

ZUS udostępnił nową aplikację mobilną mZUS dla Płatnika. Jest ona przeznaczona dla przedsiębiorców i ich pełnomocników, na przykład księgowych. Dzięki niej można z telefonu sprawdzić saldo w ZUS, zobaczyć zwolnienia lekarskie pracowników oraz wysłać wybrane wnioski, także wtedy, gdy nie ma się dostępu do komputera. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził kolejne rozwiązanie cyfrowe skierowane do przedsiębiorców. Aplikacja mZUS dla Płatnika zapewnia wygodny dostęp do kluczowych danych oraz wybranych usług ZUS w formie mobilnej. Z aplikacji mogą korzystać przedsiębiorcy oraz osoby działające w ich imieniu, na przykład księgowi. Użytkownik może korzystać zarówno ze swojego konta, jak i z kont firm, do których posiada pełnomocnictwo - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Najważniejsze funkcje aplikacji
Za pomocą aplikacji przedsiębiorcy mogą m.in.:

• sprawdzić saldo na koncie płatnika,
• zobaczyć informacje o zwolnieniach lekarskich pracowników (e-ZLA),
• wysłać wybrane wnioski do ZUS, np. o zaświadczenie o niezaleganiu, 
• zgłosić umowę o dzieło (RUD),
• samodzielnie utworzyć zaświadczenie z danymi z ZUS,
• skontaktować się z infolinią ZUS jako klient uwierzytelniony,
• umówić e-wizytę lub wizytę w placówce ZUS.

Aplikacja testowana z użytkownikami
Aplikacja mZUS dla Płatnika została przetestowana przez przedsiębiorców i księgowych. Na podstawie ich opinii ZUS wprowadził zmiany, które miały wpływ na intuicyjność oraz wygodę korzystania z narzędzia.

Jak zacząć korzystać z aplikacji
Aplikacja mZUS dla Płatnika jest dostępna na urządzenia mobilne z systemami Android oraz iOS. Można ją pobrać wyłącznie z oficjalnych sklepów Google Play i App Store pod poniższymi linkami:

• link do pobrania aplikacji mZUS dla Płatnika - Google Play
• link do pobrania aplikacji mZUS dla Płatnika - App Store

Po zainstalowaniu aplikacji na smartfonie lub tablecie należy połączyć ją ze swoim kontem w systemie eZUS.
Uruchomienie aplikacji mZUS dla Płatnika to kolejny krok w rozwijaniu elektronicznych usług ZUS dla przedsiębiorców. Dzięki rozwiązaniom mobilnym część spraw można załatwić szybciej i wygodniej, bez konieczności korzystania z komputera.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Posiedzenie Komisji Budżetu i Finansów

W dniu 21 kwietnia 2026 roku o godz. 15:00 w sali konferencyjnej urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą odbędzie się posiedzenie Budżetu i Finansów.
Tematem posiedzenia będzie:

1. Analiza wykonania budżetu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą za rok 2025 oraz zapoznanie się z opinią Regionalnej Izby Obrachunkowej o przedłożonym przez Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą sprawozdaniu z wykonania budżetu za 2025 rok wraz z informacją o stanie mienia.

Posiedzenie wszystkich komisji Rady Miejskiej

W dniu 21 kwietnia 2026 roku o godz. 15:30 w sali konferencyjnej urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą odbędzie się posiedzenie wszystkich komisji Rady Miejskiej.
Tematem posiedzenia będzie:

1. Analiza wykonania budżetu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą za rok 2025 oraz zapoznanie się z opinią Regionalnej Izby Obrachunkowej o przedłożonym przez Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą sprawozdaniu z wykonania budżetu za 2025 rok wraz z informacją o stanie mienia.

Posiedzenie Komisji Rewizyjnej

W dniu 22 kwietnia 2026 roku o godzinie 15:30 w sali konferencyjnej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1 odbędzie się posiedzenie Komisji Rewizyjnej.
Tematem posiedzenia będzie:

1. Opiniowanie wykonania budżetu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą za rok 2025 i uchwalenie wniosku w sprawie absolutorium dla Burmistrza Miasta i Gminy.

Informacja ZUS - Ponad 219 tys. emerytur czerwcowych przeliczonych przez ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył ponowne ustalanie wysokości tzw. emerytur czerwcowych. Przeliczenie świadczeń wynika z ustawy z 5 sierpnia 2025 r. i dotyczy emerytur przyznanych lub przeliczonych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz powiązanych z nimi rent rodzinnych.

ZUS przeliczył łącznie 219,5 tys. świadczeń z 220,2 tys. zaplanowanych spraw, czyli 99,7 proc. wszystkich. W niewielkiej liczbie spraw postępowanie w sprawie przeliczenia świadczenia pozostaje nadal zawieszone, ponieważ w tych sprawach wciąż trwają postępowania sądowe lub administracyjne - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Większość świadczeń po przeliczeniu wzrosła
Po przeliczeniu wysokość większości świadczeń w kraju wzrosła. Wyższą emeryturę lub rentę rodzinną otrzymało 133,1 tys. osób, czyli 61 proc. wszystkich objętych zmianą. W 86,4 tys. przypadków (39 proc.) wysokość świadczenia pozostała bez zmian. Dotyczyło to m.in. sytuacji, gdy emerytura po przeliczeniu nadal była niższa niż świadczenie minimalne albo gdy obowiązują limity wypłaty świadczeń, np. przy rencie wdowiej - dodaje rzeczniczka. Średnia podwyżka wyniosła 163,36 zł miesięcznie. Łącznie świadczenia wzrosły o ponad 21,7 mln zł miesięcznie. Najczęściej kwoty zwiększenia mieściły się w przedziale od 100 do 200 zł.

W województwie kujawsko-pomorskim przeliczenie objęło 12,3 tys. świadczeń. Wyższą emeryturę lub rentę rodzinną otrzymało około 7,7 tys. osób, a w 4,6 tys. przypadkach wysokość świadczenia nie zmieniła się. Średnia podwyżka w regionie wyniosła 155,64 zł miesięcznie.

Przeliczenie świadczeń dotyczyło głównie emerytur, które stanowiły 91 proc. wszystkich spraw. Renty rodzinne to 9 proc. spraw. Większość osób objętych przeliczeniem to kobiety, które stanowią 72 proc. Najliczniejszą grupą były osoby w wieku od 70 do 74 lat. To 55,9 proc. wszystkich świadczeń objętych przeliczeniem.

ZUS przeliczył świadczenia z urzędu, dlatego emeryci i renciści nie musieli składać żadnych wniosków ani załatwiać dodatkowych formalności. Część spraw została obsłużona automatycznie przez systemy informatyczne, bez udziału pracowników. Dzięki zaangażowaniu pracowników ZUS oraz automatyzacji przeliczenia zakończono w pierwszym kwartale tego roku, w terminie przewidzianym w ustawie.

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ustalonych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym ustalono emerytury w czerwcu w latach 2009–2019 (Dz.U. poz. 1169).

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Zagraj o piłkarskie marzenia - ruszyły zapisy do III edycji turnieju Z Orlika na Stadion

Największy projekt piłkarski dla młodzieży w Polsce powraca. Właśnie wystartowała rekrutacja do trzeciej edycji turnieju Z Orlika na Stadion. Na młodych sportowców czekają nie tylko wielkie emocje na boisku, ale także szansa na finał na wielkim piłkarskim stadionie. Nagrodą główną, o której marzy każdy młody piłkarz i piłkarka, będzie zgrupowanie szkoleniowe w zagranicznym klubie.
Turniej Z Orlika na Stadion na stałe wpisał się w kalendarz najważniejszych projektów piłkarskich w kraju. W poprzedniej edycji odbyło się ok. 2,7 tysiąca lokalnych turniejów, w których wzięło udział ok. 72 tysiące dzieci. Reprezentowały one ponad 8 tysięcy drużyn.
Celem projektu jest promowanie aktywności fizycznej wśród młodzieży w ramach piłkarskiej rywalizacji, ze szczególnym naciskiem na wykorzystanie boisk typu Orlik w całej Polsce. Dzięki turniejowi odbywa się także ogólnopolska selekcja i wyłonienie najbardziej utalentowanych zawodniczek i zawodników. Rozgrywki odbywają się w trzech kategoriach wiekowych: U-13, U-14 i U-15. Z myślą o wyrównaniu szans, rywalizacja toczy się w dwóch ścieżkach: Junior (dedykowana szkołom i drużynom amatorskim) oraz Junior Pro (skierowana do klubów i szkółek piłkarskich).
Zgłoszenia drużyn przyjmowane są do 31 maja za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej.

Droga na wielki stadion

Tegoroczne zmagania rozpoczną się już we wrześniu. Harmonogram turnieju przewiduje cztery kluczowe etapy: Etap lokalny we wrześniu, podczas którego rozgrywki toczyć się będą na boiskach w całym kraju, w październiku etap regionalny i makroregionalny (w 16 miastach Polski) oraz Wielki Finał w listopadzie. 96 najlepszych drużyn z całej Polski spotka się wówczas na piłkarskim stadionie,
by walczyć o zwycięstwo w każdej kategorii.
120 najlepszych zawodniczek i zawodników oprócz tytułów mistrzów Polski w swoich kategoriach wiekowych otrzyma możliwość wyjazdu na zgrupowanie piłkarskie do prestiżowego zagranicznego klubu. Triumfatorzy ubiegłorocznej edycji wyjechali na tydzień do Barcelony, gdzie trenowali w słynnej akademii piłkarskiej „La Masia” pod okiem tamtejszych trenerów. Jest to najbardziej atrakcyjna
nagroda w historii młodzieżowych turniejów piłkarskich w Polsce.

Triumfatorzy turnieju twarzami nowej edycji

Wraz ze startem III edycji zaprezentowano nową identyfikację wizualną turnieju. Jego twarzami zostali sami zawodnicy i zawodniczki – zwycięzcy ubiegłorocznej edycji w wieku 14-15 lat. W sesji zdjęciowej wzięło udział dziewięcioro nastolatków z czterech drużyn - Prime Team Tomaszów Mazowiecki, UKKS Katowice, Girls Mieścisko oraz SP Wilczyn. Udział młodzieży w profesjonalnej sesji podkreśla misję turnieju: stawianie młodych talentów w centrum uwagi i pokazywanie, że droga z lokalnego boiska na szczyt jest możliwa.

O programie

Turniej Z Orlika na Stadion jest realizowany w ramach ogólnopolskiego programu Aktywna Szkoła przez Fundację Orły Sportu. Projekt jest finansowany ze środków budżetu państwa, których dysponentem jest Minister Sportu i Turystyki. Partnerem strategicznym turnieju jest ORLEN.
Wciąż trwa także rekrutacja organizatorów początkowych etapów rywalizacji. Od początku marca można zgłaszać się do organizacji turniejów lokalnych projektu Z Orlika na Stadion. Organizatorem może zostać każdy kto posiada doświadczenie w organizacji wydarzeń sportowych dla młodzieży.
Turniej może zgłosić każdy prowadzący zajęcia w programie Aktywna Szkoła, nauczyciel wychowania fizycznego, trener piłki nożnej, przedstawiciel klubu sportowego lub osoba zajmująca się organizacją wydarzeń sportowych np. pracownik Ośrodka Sportu i Rekreacji.

Informacja ZUS - Zostało coraz mniej czasu. Wniosek o 800 plus warto złożyć do 30 kwietnia

Rodzice i opiekunowie, którzy jeszcze nie złożyli wniosku o świadczenie 800 plus, a chcą zachować ciągłość wypłaty, powinni pospieszyć się i złożyć formularz na nowy okres świadczeniowy do 30 kwietnia. Dzięki temu pieniądze będą nadal trafiały na konto bez przerwy, a pierwsza wypłata dotycząca okresu 2026/2027 zostanie przekazana najpóźniej do końca czerwca.

Nowy okres świadczeniowy w programie „Rodzina 800 plus” rozpocznie się 1 czerwca 2026 r. i potrwa do 31 maja 2027 r. Rodzice mogą składać wnioski już od lutego, a zainteresowanie świadczeniem jest bardzo duże. Do tej pory do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 3,2 mln elektronicznych formularzy obejmujących 4,6 mln dzieci. W województwie kujawsko-pomorskim złożono już blisko 170 tys. wniosków na 244,6 tys. dzieci - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. 

Dlaczego warto złożyć wniosek do końca kwietnia?
Rodzice, którzy chcą nadal otrzymywać świadczenie bez przerwy w wypłatach, powinni pamiętać o zbliżającym się terminie - 30 kwietnia. Jeśli prawidłowo wypełniony wniosek zostanie złożony do tego dnia, pieniądze z nowego okresu świadczeniowego trafią na konto najpóźniej do końca czerwca. 

Złożenie wniosku po tej dacie nie oznacza utraty świadczenia, ale może spowodować, że rodzice będą musieli dłużej czekać na wypłatę pieniędzy. ZUS ma do dwóch miesięcy na rozpatrzenie wniosku i wypłatę pieniędzy. Wnioski, które rodzice przekażą w maju lub w czerwcu nadal będą złożone w terminie i obejmą świadczenie za czerwiec. Środki zostaną jednak wypłacone później, odpowiednio do końca lipca i do końca sierpnia.

Jeśli wniosek trafi do ZUS-u po 30 czerwca, świadczenie będzie przysługiwało dopiero od miesiąca złożenia wniosku. W takiej sytuacji ZUS nie wypłaci już wyrównania za czerwiec. Wyjątkiem są rodzice nowo narodzonych dzieci. Mają oni trzy miesiące od dnia narodzin dziecka na złożenie wniosku. Jeśli zrobią to w tym czasie, świadczenie zostanie przyznane z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka.

Wniosek tylko elektronicznie
Wnioski o świadczenie wychowawcze można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Rodzice i opiekunowie mogą skorzystać z platformy eZUS, aplikacji mZUS, portalu Empatia lub bankowości elektronicznej.

Kiedy świadczenie może być niższe niż 800 zł?
Świadczenie wychowawcze wynosi 800 zł miesięcznie i przysługuje na dziecko do ukończenia 18. roku życia. W przypadku opieki naprzemiennej każdemu z rodziców przysługuje po 400 zł. Niższa kwota może zostać wypłacona tylko w dwóch sytuacjach. Dzieje się tak, gdy dziecko urodzi się w trakcie miesiąca lub gdy w danym miesiącu kończy 18 lat. W takiej sytuacji ZUS oblicza wysokość świadczenia proporcjonalnie do liczby dni, za które ono przysługuje. Kwota świadczenia jest dzielona przez liczbę dni w danym miesiącu, a następnie mnożona przez liczbę dni, za które przysługuje wypłata. Ostateczna kwota jest zaokrąglana w górę do 10 groszy.

Zmiany dla obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców
Od 1 lutego 2026 r. obowiązują nowe zasady dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby otrzymać świadczenie 800 plus, rodzic musi być aktywny zawodowo. Dziecko w zależności od wieku powinno realizować obowiązek szkolny, roczne przygotowanie przedszkolne lub obowiązek nauki w polskiej placówce edukacyjnej. Wymóg ten nie dotyczy między innymi dzieci poniżej 6. roku życia. Dodatkowo zarówno rodzic ubiegający się o świadczenie, jak i dziecko muszą mieszkać w Polsce.

Podobne zasady będą obowiązywać od czerwca 2026 r. także innych cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, EFTA oraz Wielkiej Brytanii objętej umową o wystąpieniu, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Prawo do świadczenia będzie zależało od aktywności zawodowej rodzica w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. ZUS zweryfikuje to na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Aktualne oferty pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie

Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie informuje, że na dzień 20.04.2026r. dysponuje następującymi ofertami pracy:

1. Pracownik księgowości
   F.U.W.K. "Konwektor" Sp. z o.o.
   ul. Wojska Polskiego 6, 87-600 Lipno
   tel.: 54 287 22 34 wew. 322
2. Osoba do prac gospodarczych
   PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE JUMAPOL SP Z O.O.
   Fabianki 76, 87-811 Włocławek
   tel.: 509-962-668
3. Osoba do prac gospodarczych – prawo jazdy kat. C
   PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE JUMAPOL SP Z O.O.
   Fabianki 76, 87-811 Włocławek
   tel.: 509-962-668
4. Magazynier/ka
   "DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA
   siedziba: ul. OSTROWSKA 122, 63-700 Krotoszyn
   miejsce pracy: ul. Bema 33, 09-200 Sierpc
   tel.: 785338627
5. Operator/ka wózka widłowego
   ,,DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA
   siedziba: ul. OSTROWSKA 122, 63-700 Krotoszyn
   miejsce pracy: ul. Bema 33, 09-200 Sierpc
   tel.: 785338627
6. Tynkarz (K/M)
   Usługi Ogólnobudowlane
   Janusz Lewandowski
   ul. Akacjowa 10 87-600 Lipno
   tel.: 603 065 354
7. Przedstawiciel handlowy K/M
   F.U.W.K. "Konwektor" Sp. z o.o.
   ul. Wojska Polskiego 6, 87-600 Lipno
   tel.: 54 287 22 34 wew. 322
8. Nauczyciel języka polskiego
   Zespół Szkół Technicznych im. Ziemi Dobrzyńskiej
   ul. Stefana Okrzei 3, 87-600 Lipno
   tel.: 54 287 33 21
9. Mechanik pojazdów samochodowych K/M
   MAR-AUTO MAREK GRĄBCZEWSKI
   ul. Główna 9, 87-630 Józefkowo
   tel.: 508-086-766
10. Monter instalacji i urządzeń sanitarnych K/M
    "Zakład Instalacji Sanitarnych" Jerzy Matulewicz
    ul. Kościelna 25, 87-630 Skępe
    tel. 603 065 433
11. Pomocnik montera K/M
    "Zakład Instalacji Sanitarnych" Jerzy Matulewicz
    ul. Kościelna 25, 87-630 Skępe
    tel. 603 065 433

Informacja ZUS - Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Przedsiębiorcy mają czas do 20 maja

Do 20 maja 2026 r. część płatników składek musi przekazać do ZUS-u roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok, które należy ująć w dokumentach rozliczeniowych za kwiecień. Zbliżający się termin wykorzystują oszuści – rozsyłają fałszywe SMS-y o rzekomych błędach w rozliczeniu i próbują wyłudzić dane. ZUS ostrzega, by nie klikać w podejrzane linki i nie przekazywać wrażliwych danych.

Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą składać roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok. Obowiązek ten dotyczy osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które w ubiegłym roku podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu i były opodatkowane podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego. 

Osoby, które miały zawieszoną działalność przez cały 2025 rok, nie muszą składać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy działalność została wznowiona w styczniu 2026 r., a przedsiębiorca rozlicza się na zasadach ogólnych. W takim przypadku należy złożyć rozliczenie za 2025 rok, aby ustalić wysokość składki zdrowotnej za styczeń 2026 r. -dodaje rzeczniczka.

Obowiązek złożenia rocznego rozliczenia dotyczy także przedsiębiorcy, który rozpoczął działalność w styczniu 2026 r. i rozlicza się na zasadach ogólnych. Wymóg ten obejmuje również osobę, która zawiesiła lub zakończyła działalność w 2025 r., ale była w tym czasie objęta ubezpieczeniem zdrowotnym, choćby tylko przez jeden dzień.

Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej
Rozliczenie pozwala ustalić kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne należnej za dany rok na podstawie osiągniętych w nim przychodów lub dochodów. Jeśli z rocznego rozliczenia wynika nadpłata składki zdrowotnej, a na koncie płatnik nie ma zaległości, ZUS automatycznie utworzy wniosek o jej zwrot (RZS-R) i udostępni go na profilu płatnika na platformie eZUS dzień po złożeniu rocznego rozliczenia. 

Wniosek należy zweryfikować, wskazać rachunek bankowy, podpisać i odesłać do 1 czerwca 2026 r. ZUS wypłaci nadpłatę do 1 sierpnia 2026 r. Brak złożonego wniosku oznacza rozliczenie nadpłaty na koncie płatnika do końca roku. Natomiast w sytuacji, gdy z rozliczenia wynika niedopłata składki zdrowotnej, należy ją dopłacić razem ze składką za kwiecień 2026 r., najpóźniej do 20 maja 2026 r.

Korekta rozliczeń za 2025 rok
Przedsiębiorca, który zamierza skorygować wysokość składek na ubezpieczenie zdrowotne za poszczególne miesiące 2025 r., powinien złożyć dokumenty korygujące najpóźniej w dniu złożenia wniosku o zwrot nadpłaty. Jeśli nie składa takiego wniosku, ma czas na przekazanie korekty do 1 lipca 2026 r.

Uwaga na fałszywe SMS-y o rozliczeniach
W ostatnim czasie pojawiła się kampania phishingowa polegająca na podszywaniu się pod profil @zus_pl.  Cyberprzestępcy wysyłają fałszywe wiadomości SMS, w których informują o rzekomym błędzie w stanie rozliczeń ubezpieczenia zdrowotnego. W treści wiadomości znajduje się link prowadzący do strony, na której oszuści proszą o podanie numeru PESEL oraz danych karty płatniczej. ZUS przestrzega, aby nie klikać w podejrzane linki i nie przekazywać swoich danych w odpowiedzi na takie wiadomości.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

XXXII Sesja Rady Miejskiej

Przewodniczący Rady Miejskiej na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r., poz. 1153,1436 z 2026 r., poz. 252), zwołuje trzydziestą drugą w IX kadencji Sesję Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą, która odbędzie się w dniu 28 kwietnia 2026 roku o godzinie 15:00 w sali konferencyjnej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1

1. Otwarcie XXXII sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą.
2. Stwierdzenie quorum.
3. Przyjęcie porządku obrad XXXII sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą.
4. Przyjęcie protokołu z XXXI sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą z dnia 25 marca 2026 roku.
5. Sprawozdanie z działalności Burmistrza w okresie międzysesyjnym.
6. Sprawozdanie z działalności Przewodniczącego Rady o działalności podejmowanej w okresie międzysesyjnym.
7. Ocena zasobów pomocy społecznej za rok 2025.
8. Podjęcie uchwał w sprawach:
   1. zmian budżetu Miasta i Gminy na 2026 rok;
   2. zmiany Wieloletniej Prognozy Finansowej Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą na lata 2026-2042;
   3. określenia jednostki obsługującej, jednostek obsługiwanych oraz zakresu wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej;
   4. ustalenia wysokości opłaty stałej za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku Samorządowym „ Przystań Malucha” w Dobrzyniu nad Wisłą.
9. Interpelacje i zapytania radnych.
10. Wolne wnioski i informacje.
11. Zakończenie obrad XXXII sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą.

Święto Konstytucji 3 Maja Dzień Strażaka

Program obchodów w dniu 3.05.2026 r.

11:30 - zbiórka przed budynkiem Dobrzyńskiego Domu Kultury "Żak"
Przemarsz na cmentarz parafialny oraz złożenie kwiatów na grobie księdza Leonarda Lipki
Przemarsz do Kościoła pw. Wniebowzięcia NMP w Dobrzyniu nad Wisłą

12:00 Msza Święta w intencji Ojczyzny

Po Mszy Świętej złożenie kwiatów pod Pomnikiem 950-lecia Miasta
Część artystyczna przygotowana przez SP w Dobrzyniu nad Wisłą oraz Dobrzyńską Orkiestrę Strażacką

Uroczysty apel z okazji Dnia Strażaka

Gmina Dobrzyń nad Wisłą dla Wojtusia

Urzędnicy Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą wraz z Radnymi oraz Burmistrzem przystąpli do wyzwania i radością dołożyli swoją cegiełkę dla Wojtusia :)

https://zrzutka.pl/vccsw2

Razem możemy więcej!

Film do pobrania poniżej:

Informacja ZUS - Uwaga na kolejne oszustwo „na ZUS”. Seniorzy na celowniku przestępców

Oszuści znów podszywają się pod Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dzwonią do starszych osób, podając się za pracowników instytucji, oferując rzekome zwiększenie emerytury, a następnie wysyłają SMS-y z prośbą o wpłatę pieniędzy na wskazane konto bankowe.

Do jednej z placówek ZUS w kraju zgłosił się starszy mężczyzna. Senior odebrał telefon od osoby, która podawała się za pracownika ZUS. Oszust namawiał go do przystąpienia do „programu emerytalnego” i w ten sposób zwiększenia swojej emerytury. Opłata za tę usługę miała wynosić 800 zł. Następnie klient otrzymał dwa SMS-y: z potwierdzeniem rejestracji w programie oraz przypomnieniem o płatności - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

ZUS apeluje do wszystkich, a szczególnie do osób starszych, o zachowanie ostrożności podczas rozmów telefonicznych. Informacje przekazywane w ten sposób mogą zostać wykorzystane na ich niekorzyść.

Elektronicznie lub SMS-em Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontaktuje się wyłącznie z tymi klientami, którzy mają konto na eZUS i wybrali taką formę komunikacji.

W ostatnich latach oszuści działają coraz częściej i wykorzystują do tego różne sposoby kontaktu oraz narzędzia AI. Dzięki nim potrafią tworzyć strony i wiadomości bardzo podobne do oficjalnych, a także podszywać się pod znane osoby. W przypadku kontaktu telefonicznego, którego sami nie inicjowaliśmy, często próbują wywołać pośpiech, mówią, że czasu jest mało, straszą utratą pieniędzy i naciskają na szybkie podjęcie decyzji. To powinno zwiększyć naszą czujność – dodaje rzeczniczka.

Osoby, które mają wątpliwości co do tożsamości rozmówcy podającego się za pracownika ZUS, mogą to zweryfikować. W tym celu należy skontaktować się z najbliższą placówką ZUS lub zadzwonić na infolinię pod numer 22 560 16 00. Można też napisać na adres e-mail: cot@zus.pl.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacje ZUS

Nowy poradnik ZUS dla rodziców i opiekunów jest już dostępny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował poradnik dla przyszłych i obecnych rodziców oraz opiekunów dzieci. To praktyczny materiał, który w prosty sposób wyjaśnia zasady ubezpieczeń i dostępnych dla nich świadczeń. Pokazuje też krok po kroku, jak skorzystać z przysługujących uprawnień.

Publikacja stanowi realizację wcześniejszej zapowiedzi wsparcia skierowanego do kobiet w ciąży, przyszłych rodziców oraz opiekunów. ZUS udostępnia narzędzie, które pomaga odnaleźć się 
w przepisach. Poradnik w przystępny sposób wyjaśnia trudne zagadnienia i regulacje prawne oraz podpowiada, co zrobić w konkretnych sytuacjach życiowych, od okresu ciąży po kolejne etapy opieki nad dzieckiem - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Co zawiera poradnik
W jednym miejscu zebrano najważniejsze informacje o ubezpieczeniach i świadczeniach. Można w nim znaleźć m.in.:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu,
• informacje dla pracowników, zleceniobiorców i osób prowadzących działalność,
• wyjaśnienia dotyczące zasiłku chorobowego i macierzyńskiego,
• opis świadczeń przed porodem i po narodzinach dziecka,
• wskazówki, jak ubiegać się o świadczenia krok po kroku.

Poradnik omawia także bardziej skomplikowane sytuacje. Wyjaśnia, co zrobić w przypadku zbiegu dwóch lub więcej tytułów do ubezpieczeń. Tłumaczy również zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym podczas urlopu wychowawczego lub prowadzenia działalności gospodarczej.

ZUS kieruje publikację do szerokiego grona odbiorców: kobiet w ciąży, przyszłych i obecnych rodziców, opiekunów dzieci oraz osób pracujących i prowadzących działalność.

Nowy poradnik to praktyczne narzędzie. ZUS daje rodzicom wiedzę, która pomaga bezpiecznie przejść przez okres łączenia aktywności zawodowej z ciążą i opieką nad dzieckiem. Zakład przypomina też, że każdy, kto ma pytania, może skorzystać z infolinii, e-wizyty lub wizyty w placówce ZUS-u, przy czym wizytę najlepiej wcześniej umówić na konkretny dzień i godzinę.

Poradnik jest dostępny na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wyższe renty wdowie. ZUS przeliczy je bez wniosku 

Ponad milion osób w kraju uzyskało z ZUS-u prawo do renty wdowiej, w tym 59,2 tys. w województwie kujawsko-pomorskim. Obecnie świadczenie w zbiegu można otrzymywać w wysokości 100 proc. własnej emerytury lub renty oraz 15 proc. renty rodzinnej po zmarłym małżonku albo odwrotnie. Od stycznia 2027 r. druga część świadczenia wzrośnie z 15 proc. do 25 proc., a ZUS przeliczy renty wdowie z urzędu.

Od początku stycznia 2025 roku do końca marca 2026 roku do ZUS-u wpłynęło 1 mln 190 tys. wniosków o rentę wdowią, w tym 67,4 tys. w województwie kujawsko-pomorskim. Najwięcej formularzy złożono w województwach śląskim, mazowieckim i wielkopolskim, a najmniej w podlaskim, lubuskim i opolskim.  ZUS rozpoczął wypłatę świadczeń w zbiegu 1 lipca 2025 roku - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Zakład wypłaca rentę wdowią osobom, które złożyły wniosek i spełniły wymagane warunki. Świadczenie przysługuje wdowom i wdowcom, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, pozostawali w związku małżeńskim do dnia śmierci współmałżonka, nabyli prawo do renty rodzinnej nie wcześniej niż pięć lat przed osiągnięciem tego wieku oraz nie zawarli ponownie małżeństwa – dodaje rzeczniczka

Renta wdowia może być wypłacana w wysokości 100 procent własnego świadczenia, na przykład emerytury, oraz 15 procent renty rodzinnej po zmarłym małżonku albo odwrotnie, przy czym renta rodzinna dla jednej osoby wynosi 85 procent świadczenia, które przysługiwałoby osobie zmarłej. Od 1 stycznia 2027 r. wysokość drugiego świadczenia wypłacanego w zbiegu zostanie z urzędu podwyższona do 25 procent. Uprawnione osoby nie będą musiały składać w tej sprawie wniosku, ponieważ ZUS sam przeliczy świadczenia.

Co ważne, łączna kwota renty wdowiej nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury, czyli od marca br.  5 935,47 zł brutto. Limit ten obowiązuje do 28 lutego 2027 r. Jeśli suma świadczeń przekracza tę kwotę, zostaje pomniejszona o wartość przekroczenia. Natomiast gdy już jedno świadczenie, na przykład emerytura albo renta rodzinna, jest równe temu limitowi lub go przekracza, renta wdowia nie przysługuje i wypłacane jest tylko jedno świadczenie. Oznacza to, że osoby otrzymujące na przykład emeryturę w wysokości 6000 zł brutto nie nabędą prawa do renty wdowiej.

Dzięki rencie wdowiej świadczeniobiorcy zyskali w marcu 2026 roku średnio 344,61 zł, a w województwie kujawsko-pomorskim 341,56 zł.

Jak złożyć wniosek o rentę wdowią?
Wniosek o rentę wdowią można złożyć w placówce ZUS-u, wysłać pocztą lub przekazać elektronicznie przez platformę eZUS. W tym celu należy wypełnić formularz ERWD. Osoba składająca wniosek może samodzielnie wybrać najkorzystniejszy wariant wypłaty albo zaznaczyć we wniosku, aby wyboru wyższego świadczenia dokonał ZUS.

Do renty wdowiej można dorabiać
Pobieranie renty wdowiej nie wyklucza aktywności zawodowej. Osoby, które mają do niej prawo, mogą pracować i osiągać dodatkowe dochody bez ograniczeń. Wynika to z faktu, że renta wdowia przysługuje osobom, które mają już ustalone prawo do świadczeń po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, dlatego zarobki nie wpływają na wysokość pobieranych świadczeń ani na ich wypłatę.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Życzenia z okazji Dnia Strażaka

Z okazji Dnia Strażaka wszystkim Druhnom oraz Druhom z terenu naszej Gminy składamy najserdeczniejsze życzenia. Dziękujemy za Waszą odwagę, ofiarność i codzienne czuwanie nad naszym życiem i mieniem. Życzymy bezpiecznej służby, tylu samo powrotów co wyjazdów oraz niesłabnącej energii do działania dla dobra naszej małej ojczyzny.Niech trudna służba będzie źródłem satysfakcji, a każdy wyjazd kończy się szczęśliwym powrotem do bliskich.

Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą - Piotr Wiśniewski

Przewodniczący Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą - Krzysztof Pryciak

Szkolenia dla Kół Gospodyń Wiejskich oraz Sołectw i Stowarzyszeń

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Lipnie informuje, iż 12 maja 2026 r. w godzinach od 10:00 do 12:00 pracownicy Sekcji Nadzoru nad Bezpieczeństwem Żywności i Żywienia PSSE w Lipnie organizować będą Szkolenie dla Kół Gospodyń Wiejskich oraz Sołectw i Stowarzyszeń. Spotkanie odbędzie się w remizie OSP w Grochowalsku, Grochowalsk 35, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą. Celem szkolenia będzie przekazanie informacji oraz zaleceń dotyczących wymagań sanitarno-higienicznych przy produkcji i wprowadzaniu do obrotu żywności przez Koła Gospodyń Wiejskich, Sołectwa i Stowarzyszenia. Szkolenie przeznaczone będzie dla Kół Gospodyń Wiejskich oraz Sołectw i Stowarzyszeń z gmin Wielgie i Dobrzyń nad Wisłą.