Miasto i GminaDobrzyń nad Wisłą

Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Dobrzyniu nad Wisłą

Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Dobrzyniu nad Wisłą, ul. Licealna 1, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą którego organem prowadzącym jest Miasto i Gmina Dobrzyń nad Wisłą.

1. Wymagania wobec kandydatów:
   Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone przepisami § 1 lub § 2, lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).
2. Wymagane dokumenty:
   Osoba przystępująca do konkursu powinna przedłożyć, z zastrzeżeniem wyjątku określonego w § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce:

1.   uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej w Dobrzyniu nad Wisłą;
2.   życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
   1.   stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
   2.   stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;
   3.   oświadczenie, zawierające następujące dane osobowe kandydata :
   4.   imię (imiona) i nazwisko,
   5.   datę i miejsce urodzenia,
   6.   obywatelstwo,
   7.   miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
   8.   jeżeli w składanych dokumentach widnieją różne nazwiska, należy dołączyć stosowne dokumenty potwierdzające ich zmiany.
3.  poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
4.    poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
5.    w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu:
   1.    potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), lub
   2.    dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
   3.    dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;
6.   poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7.   oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
8.   oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9.   oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z 2025 r. poz. 497.);
10.   oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, 1897, 1940) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
11.   poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego ¬– w przypadku nauczyciela;
12.  poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego;
13.   oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986, 1871) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz.1571, 1871, 1897);
14.   oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
15.   oświadczenie kandydata o udostępnieniu Miastu i Gminie Dobrzyń nad Wisłą swoich danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Dobrzyniu nad Wisłą.

III.    Informacja o sposobie i terminie składania ofert, braku możliwości składania ofert w postaci elektronicznej oraz o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:

1. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i numerem telefonu oraz z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Dobrzyniu nad Wisłą” w terminie do dnia 26 maja 2025 r. do godz. 1530:
   •  osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą przy ul. Szkolnej 1, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą (pok. nr 25, II p.) albo
   •  drogą pocztową na adres: Urząd Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1, 87 610 Dobrzyń nad Wisłą.
     Za termin złożenia oferty, zarówno osobiście jak i drogą pocztową, uważa się datę i godzinę wpływu oferty do Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą. Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich składania nie będą rozpatrywane.
2. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostana powiedomieni indywidualne.

IV. Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05. 2016 r., str. 1), zwanego dalej Rozporządzeniem 2016/679, informuję, że:

1. Administratorem danych osobowych, podanych dobrowolnie przez Panią/Pana, będzie Miasto i Gmina Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą, reprezentowana przez Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą;
2. w sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.
3. dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze;
4. dane osobowe będą przetwarzane przez okres 5 lat, wynikający z przepisów archiwalnych, przy czym akta pracownika przyjętego odkłada się do akt osobowych;
5.  podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c wyżej powołanego Rozporządzeniem 2016/679, art. 63 ust. 10 i 20 w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635, 1933), art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024r. Poz. 1465, 1572, 1907, 1940), § 1, 2 i 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449 t.j. ) i § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) oraz art. 31 i art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.277)
6.  odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa;
7.  osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

•  dostępu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także - w przypadkach przewidzianych prawem - prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
•  wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  Ponadto informuję, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 powołanego wyżej Rozporządzeniem 2016/679.

Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą

Przedłużenie terminu dla konkursu fotograficznego na "Pocztówkę promującą walory lokalne i herb Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą"

Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą przedłuża termin dla konkursu fotograficznego na "Pocztówkę promującą walory lokalne i herb Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą".

• Prace konkursowe można składać do 18 lipca 2025 roku.

Celem konkursu jest ukazanie najpiękniejszych miejsc  i zakątków gminy Dobrzyń nad Wisłą i ujęcie ich na pocztówce.
Regulamin konkursu i pozostałe dokumenty do pobrania poniżej.
Serdecznie zachęcamy mieszkańców do udziału w Konkursie.

Życzenia z okazji Dnia Dziecka

Kochane Dzieci
Z okazji Dnia Dziecka z całego serca życzymy wszystkim – tym dużym i tym małym spełnienia marzeń, 
wielu sukcesów, rozwijania pasji i talentów, niesamowitych przygód oraz  samych słonecznych i szczęśliwych dni w gronie prawdziwych przyjaciół i kochającej rodziny.

Informacja KRUS - VII edycja konkursu filmowego KRUS dla młodzieży

Zapraszamy do udziału w VII Ogólnopolskim Konkursie Filmowym dla Młodzieży „Moja Wizja Zero: dobrostan rolnika – zdrowy styl życia!"
Spójrz, jakie to proste:

1.   Zapoznaj się z regulaminem konkursu 
2.   Pobierz i wypełnij: Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1 do regulaminu) oraz Oświadczenie (załącznik nr 2 do regulaminu) 
3.   Upewnij się, czy dane zostały wpisane poprawnie
4.   Zeskanuj wypełnione i podpisane dokumenty: Formularz zgłoszeniowy i Oświadczenie, (mogą być też zdjęcia dobrej jakości)
5.   Prześlij wypełnione i podpisane dokumenty (załącznik nr 1 i załącznik nr 2) pod adres: wizjazero@krus.gov.pl 
6.   Zgłoś swój film
7.   Wygraj nagrody!
   Najważniejsze informacje: 

• konkurs skierowany jest do młodzieży w wieku od 13 do 21 lat włącznie
•  zadaniem konkursowym jest nagranie krótkiego filmu w orientacji poziomej (od 30 sekund do 2 minut) na temat kampanii „Wizja Zero” i co najmniej jednej z jej siedmiu Złotych Zasad, ze szczególnym zwróceniem uwagi na dobrostan rolnika i zdrowy styl życia
• zgłoszenie do udziału w konkursie polega na wypełnieniu Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do regulaminu) oraz Oświadczenia (załącznik nr 2 do regulaminu)
•  przesyłając film należy go zapisać w pliku wideo w formacie AVI lub MPEG-4. Jakość i format pliku powinien umożliwiać odbiór filmu z urządzeń stacjonarnych i przenośnych (tablety, smartphony, SmartTV, itp.)
•  termin nadsyłania zgłoszeń upływa 30 września 2025 r.
•  więcej w regulaminie.

VII edycja Ogólnopolskiego Konkursu Filmowego dla Młodzieży „Moja Wizja Zero: dobrostan rolnika - zdrowy styl życia” odbywa się pod Patronatem Honorowym Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Współorganizatorami konkursu są: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy, AGRO Ubezpieczenia - Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych, Fundacja PGE.
Celem konkursu jest promowanie wśród młodzieży szkolnej i studentów uczelni wyższych, w szczególności o profilu rolniczym, bezpiecznych zachowań związanych z pracą na terenie gospodarstwa rolnego oraz popularyzowanie Wizji Zero w rolnictwie – międzynarodowej kampanii społecznej, która ma na celu minimalizowanie ryzyka wypadku przy pracy w sektorze rolniczym, w oparciu
o trzy filary: bezpieczeństwo, zdrowie i dobrostan, ze szczególnym zwróceniem uwagi na dobrostan rolnika i zdrowy styl życia.

Jednogłośne wotum zaufania i absolutorium dla Burmistrza

30 maja 2025 roku podczas XVIII Sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą po przedstawieniu „Raportu o stanie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą za rok 2024” oraz przeprowadzonej debacie, Radni udzielili Burmistrzowi Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą Piotrowi Wiśniewskiemu wotum zaufania. Następnie po zapoznaniu się ze sprawozdaniem finansowym, sprawozdaniem z wykonania budżetu za 2024 rok oraz opinią Regionalnej Izby Obrachunkowej, 13 radnych Rady Miejskiej w Dobrzyniu nad Wisłą obecnych na Sesji, jednogłośnie zdecydowało również o udzieleniu absolutorium naszemu włodarzowi. Absolutorium to ustawowo określony sposób kontroli Rady Miejskiej nad wykonywaniem budżetu przez Burmistrza, który jest jednocześnie wyrazem rocznej oceny działalności Burmistrza w zakresie realizacji budżetu, a także stanowi potwierdzenie pozytywnej oceny działań włodarza.
Po podjęciu uchwał, głos zabrał Burmistrz, który w swoim wystąpieniu podsumowującym kolejny rok kadencji, podziękował wszystkim za zaufanie i dobrą współpracę. Wspomniał również o zrealizowanych w 2024 roku przedsięwzięciach 
i inwestycjach, a także o planach na kolejne lata urzędowania.
W uroczystej Sesji oprócz mieszkańców, radnych, sołtysów, dyrektorów szkół i jednostek podległych, wzięli udział także zaproszeni goście w tym: Wicemarszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Aneta Jędrzejewska i Radny Rady Powiatu Lipnowskiego  Łukasz Wasilewski. 

Informacja ZUS - Wnioski o 800 plus tylko do końca czerwca – nie przegap terminu!

Rodzice i opiekunowie mają czas tylko do 30 czerwca 2025 r., aby złożyć wniosek o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2025/2026, który właśnie się rozpoczął. Warto dopilnować terminu, by nie stracić prawa do świadczenia. Wnioski o świadczenie wychowawcze 800 plus na nowy okres można składać wyłącznie do końca czerwca 2025 roku. Przesłanie formularza po tym terminie oznacza, że świadczenie będzie wypłacane dopiero od miesiąca jego złożenia. Na przykład, jeśli rodzic złoży wniosek dopiero w lipcu, świadczenie zostanie przyznane od lipca – bez wyrównania za czerwiec. Wyjątek stanowią rodzice nowo narodzonych dzieci – mają oni trzy miesiące od dnia narodzin dziecka na złożenie wniosku – przypomina Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Wnioski na nowy okres świadczeniowy, który rozpoczął się 1 czerwca 2025 r. i potrwa do 31 maja 2026 r., można składać już od lutego. Terminy wypłat zależą od daty złożenia wniosku. Jeśli wniosek został złożony do 30 kwietnia, świadczenie zostanie wypłacone do 30 czerwca. W przypadku wniosków złożonych w maju, wypłata nastąpi do 31 lipca, z wyrównaniem od czerwca. Natomiast wnioski złożone w czerwcu będą obsłużone do końca sierpnia, a świadczenie zostanie wypłacone również z wyrównaniem od czerwca. Wnioski o 800 plus można składać za pośrednictwem: bezpłatnej aplikacji mZUS, bankowości elektronicznej, portalu PUE/eZUS oraz platformy Emp@tia.

Od 1 lutego do ZUS wpłynęło już około 4,1 mln wniosków o świadczenie 800 plus na nowy okres, w tym niemal 213 tys. w województwie kujawsko-pomorskim.

Krystyna Michałek
regionalny rzecznik prasowy ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Kujawsko-Pomorska Niebieska Linia Telefon dla Osób Doznających Przemocy Domowej

Szanowni Państwo, samorząd województwa kujawsko-pomorskiego wypełniając swoje obowiązki ustawowe, realizuje "Wojewódzki program przeciwdziałania przemocy domowej dla województwa kujawsko-pomorskiego na lata 2021-2026". Celem strategicznym tego programu jest zwiększenie dostępności różnorodnych form wsparcia dla osób doświadczających przemocy domowej.
Realizacji tego celu służy Kujawsko-Pomorska Niebieska Linia Telefon dla Osób Doznających Przemocy Domowej.
W ramach tego narzędzia, codziennie – od poniedziałku do niedzieli - pod bezpłatnym numerem telefonu 800 154 030 w godzinach od 17:00 do 21:00 udzielana jest pomoc przez prawnika i psychologa.
Konsultanci udzielają wsparcia i pomocy osobom: zagrożonym przemocą fizyczną, psychiczną, ekonomiczną, seksualną czy borykającym się z trudnościami w życiu rodzinnym, często z uzależnieniem od substancji psychoaktywnych, lub alkoholu.
Zachęcamy wszystkie osoby potrzebujące pomocy, motywacji lub wsparcia do odwiedzenia strony Kujawsko-Pomorskiej Niebieskiej Linii, gdzie znajdziecie Państwo szereg informacji mogących pomóc w sytuacjach kryzysowych. 

https://niebieskalinia.kujawsko-pomorskie.pl/

Zamknięcie drogi relacji Mokowo-Chalin-Kamienica

Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Spółka z o.o. informuje, iż w związku z remontem drogi w dniu 04.06.2025 r. (czwartek) w godzinach 7:00 - 15:00 zamknięta zostanie dla ruchu droga powiatowa Nr 2739C relacji Mokowo-Chalin-Kamienica-gr.woj. - /Sobowo/ od km 0+000 do km 1+000.

Osoba do kontaktu: Andrzej Swieżawski tel.: 602 228 073

Za utrudnienia przepraszamy.

Zapraszamy na zawody sportowo-pożarnicze

W imieniu OSP Michałkowo serdecznie zapraszamy na zawody sportowo-pożarnicze, które odbędą się w najbliższą niedzielę tj. 08.06.2025 roku o godzinie 14.00, na boisku w Grochowalsku.
Przyjdźmy kibicować naszym Strażakom.

Podpisano umowę na wykonanie ronda w Dyblinie

W piątek 30 maja 2025 roku Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą Piotr Wiśniewski,  na zaproszenie Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego Piotra Całbeckiego i Wicemarszałek  Anety Jędrzejewskiej, uczestniczył w podpisaniu umowy  z wykonawcą nowego skrzyżowania o ruchu okrężnym, w miejscowości Dyblin.
Rondo, które będzie mieć  trzy wloty i średnicę 25 metrów, usprawni komunikację i poprawi bezpieczeństwo między drogą wojewódzką  nr 562 (Dobrzyń nad Wisłą - Włocławek) a drogą wojewódzką 558 (Lipno-Dyblin).
W zakres zadania wchodzi również budowa chodników, kanalizacji deszczowej, sieci elektrycznej i teletechnicznej.
Wykonawcą robót budowlanych będzie Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w Lipnie.

fot. Andrzej Goiński/UMWKP

INFORMACJA ZUS: Nowe zasady wypłaty 800+ dla obywateli Ukrainy

Od 1 czerwca 2025 r. świadczenie wychowawcze 800+ dla obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z wojną, będzie wypłacane w nowych terminach i na zmienionych zasadach. Wprowadzenie nowych przepisów wiąże się z koniecznością spełnienia dodatkowych warunków dotyczących edukacji dzieci. Od czerwca 2025 r. świadczenie wychowawcze 800+ dla obywateli Ukrainy posiadających status UKR będzie wypłacane w dwóch terminach: 22 i 24 dnia każdego miesiąca. Zmiana harmonogramu wypłat wynika z wejścia w życie ustawy z dnia 15 maja 2024 r., która zmienia warunki przyznawania i wypłaty świadczenia dla tej grupy cudzoziemców – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zgodnie z nowymi przepisami, aby obywatele Ukrainy posiadający status UKR mogli otrzymywać świadczenie 800+, dzieci, na które wnioskują, muszą uczęszczać do przedszkola (tzw. zerówki) lub polskiej szkoły. To warunek konieczny zarówno do przyznania świadczenia, jak i do kontynuowania jego wypłaty w kolejnych miesiącach.

Z obowiązku tego zwolnione są młodsze dzieci: które nie podlegają obowiązkowi przedszkolnemu lub szkolnemu, lub których obowiązek ten został odroczony.

Potwierdzenie spełnienia warunku edukacyjnego odbywa się na podstawie danych z Systemu Informacji Oświatowej (SIO), do którego informacje wprowadza dyrektor placówki oświatowej do której uczęszcza dziecko. Od nowego okresu świadczeniowego, czyli od 1 czerwca 2025 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie każdorazowo weryfikował w rejestrze SIO, czy dziecko uczęszcza do polskiej placówki edukacyjnej. Jeśli w rejestrze brak będzie odpowiednich danych, rodzic otrzyma wezwanie do złożenia wyjaśnień za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych PUE/eZUS. W przypadku błędu w systemie, po jego korekcie i uzupełnieniu danych, ZUS przyzna i wypłaci świadczenie wychowawcze. Pierwsze świadczenia wypłacane na podstawie nowych przepisów – za czerwiec 2025 r. – zostaną zrealizowane 23 i 24 czerwca 2025 r. W kolejnych miesiącach świadczenia będą przekazywane 22 i 24 dnia miesiąca.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Komunikat dla rolników poszkodowanych przez niekorzystne zjawisko atmosferyczne - przymrozki w uprawach rolnych

UWAGA ROLNICY !

Komunikat dla rolników poszkodowanych przez niekorzystne zjawisko atmosferyczne- przymrozki w uprawach rolnych.

Burmistrz Miasta i Gminy w Dobrzyniu nad Wisłą informuje rolników poszkodowanych w wyniku niekorzystnego zjawiska atmosferycznego- przymrozki w uprawach rolnych  o możliwości składania wniosków w celu oszacowania szkód u uprawach terminie do 17.06.2025 r., w pok. nr 9 Urzędu Gminy w Dobrzyniu nad Wisłą. W zgłoszeniu należy podać wszystkie uprawy występujące w gospodarstwie rolnym, niezależnie od stopnia zniszczenia, aby ogólny areał zasiewu był zgodny z wnioskiem składanym w ARiMR o dopłaty w 2025 roku z uwzględnieniem klas gruntów poszczególnych upraw ( wniosek ARiMR dołączamy do wniosku o szacowanie strat w gospodarstwie).
Zgodnie z regulaminem działania terenowych komisji, szacowanie szkód dokonuje się do czasu zbioru plonu głównej uprawy lub jej likwidacji. Warunkiem sporządzenia przez Komisję protokołu z szacowania strat w uprawach jest złożenie przez rolnika wniosku w odpowiednim terminie. Na podstawie wniosku oraz wizyty w terenie sporządzony zostanie protokół.

Druki wniosków dostępne są w Urzędzie Miasta i Gminy w Dobrzyniu nad Wisłą, pok. nr 9, czynny w godzinach 7:30 – 14:00 lub na stronie internetowej www.dobrzyn.pl.

Z up. BURMISTRZA
Sebastian Maciej Olewiński
Zastępca Burmistrza

W Grochowalsku odbyły się zawody sportowo-pożarnicze

W niedzielę  8 czerwca 2025 roku w Grochowalsku, odbyły się zawody sportowo- pożarnicze, w których wzięły udział drużyny z terenu naszej gminy. Wydarzenie to było doskonałą okazją do zaprezentowania umiejętności, sprawności fizycznej oraz zaangażowania druhów i druhen w działalność ratowniczo-gaśniczą. Gospodarzem tegorocznych zawodów była jednostka OSP z Michałkowo.
Zawody odbyły się w dwóch konkurencjach: sztafeta pożarnicza oraz ćwiczenia bojowe. Serdecznie gratulujemy wszystkim jednostkom biorącym udział w zawodach. Drużyny zaprezentowały wysoki poziom przygotowania i sportową postawę, a także zaangażowanie i ducha walki.
Największe gratulacje przekazujemy drużynom zwycięskim.
Oto pełna lista nagrodzonych:

Kategoria mężczyźni:

1. OSP Płomiany
2. OSP Chalin
3. OSP Grochowalsk

Kategoria kobiety:

1. OSP Grochowalsk
2. OSP Dobrzyń nad Wisłą
3. OSP Mokowo

Dziękujemy wszystkim uczestnikom, organizatorom, kibicom oraz osobom wspierającym wydarzenie. Do zobaczenia na kolejnych zawodach.

fot. Anna Kujawska

INFORMACJA ZUS- Seniorzy zyskują na dłuższej pracy – wyższa emerytura i ulga podatkowa

Coraz więcej seniorów decyduje się na kontynuowanie pracy zawodowej mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Odłożenie w czasie przejścia na emeryturę może oznaczać nie tylko wyższe świadczenie, ale również brak podatku dochodowego nawet do 115 528 zł rocznie.
Emerytura to wybór, nie obowiązek
Jak przypomina Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, emerytura to przywilej, a nie przymus. Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – nie muszą od razu kończyć kariery zawodowej. Wręcz przeciwnie, ci, którzy zdecydują się kontynuować pracę i nie pobierają świadczenia emerytalnego ani renty rodzinnej, mogą korzystać z tzw. ulgi dla pracujących seniorów – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zero podatku do ponad 115 tys. zł
Ulga podatkowa zwalnia z podatku dochodowego przychody do kwoty 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo, osoby rozliczające się według skali podatkowej mogą skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł, co oznacza, że łącznie mogą zarobić 115 528 zł brutto bez konieczności odprowadzania podatku –wyjaśnia rzeczniczka.

Kogo dotyczy ulga?
Ulga obejmuje seniorów, którzy podlegają ubezpieczeniom społecznym, czyli pracujących na umowie o pracę, zleceniu, prowadzących działalność gospodarczą (opodatkowaną według skali, liniowo lub ryczałtem), a także tych, którzy otrzymują zasiłek macierzyński. Kluczowe jest, by nie pobierali świadczenia emerytalnego ani renty rodzinnej.

Pracujesz, ale nie pobierasz emerytury? Masz prawo do ulgi
Z ulgi mogą skorzystać zarówno osoby, które nie złożyły  jeszcze wniosku o emeryturę, jak i te, które taki wniosek złożyły, mają przyznane świadczenie, ale go jeszcze nie pobierają. Podstawowym warunkiem jest niepobieranie emerytury lub renty rodzinnej. Seniorzy, którzy otrzymują emeryturę i dodatkowo dorabiają do swojego świadczenia, nie mogą korzystać z tej preferencji.

Formalności? Tylko jedno oświadczenie
Aby skorzystać z ulgi, senior musi złożyć stosowne oświadczenie swojemu pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zacznie pobierać emeryturę lub rentę, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego – wtedy ulga przestanie obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacja ZUS: Nowy okres 800 plus ruszył – pieniądze już na kontach

Od czerwca rozpoczął się nowy okres świadczeniowy 800 plus , który potrwa do końca maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie zwleka z wypłatami – pieniądze już trafiają na konta rodziców i opiekunów. W ubiegłym tygodniu ZUS przelał 1,379 mld zł na świadczenia wychowawcze dla ponad 1,7 mln dzieci. Do tej pory do ZUS-u wpłynęło niemal 4,2 mln wniosków o świadczenie wychowawcze, obejmujących 6,5 mln dzieci. W województwie kujawsko-pomorskim zarejestrowano 217 tys. wniosków na 
326,4 tys. dzieci.

Jeśli rodzic złożył wniosek do końca kwietnia, świadczenie za czerwiec otrzyma bez przerwy w wypłatach – najpóźniej do 30 czerwca. W przypadku wniosków złożonych w maju, pieniądze również zostaną wypłacone z wyrównaniem od czerwca – do końca lipca. Ci, którzy złożą wniosek w czerwcu (i zrobią to poprawnie), otrzymają przelew do końca sierpnia – z wyrównaniem za czerwiec i lipiec – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
 
Ważne: wnioski złożone po 30 czerwca nie będą uprawniały do wyrównania od czerwca – świadczenie będzie wypłacane dopiero od miesiąca złożenia wniosku. Wyjątek stanowią rodzice nowo narodzonych dzieci – mają trzy miesiące od daty urodzenia na złożenie wniosku. 

Terminy wypłat
Od czerwca trwa nowy okres 800 plus, jednak dla osób, które pobierały świadczenie wcześniej, obowiązuje zachowanie dotychczasowego terminu wypłaty. Jeśli wniosek złożono w drugiej połowie maja lub później, pierwsza wypłata zostanie przekazana w najbliższym możliwym terminie, a kolejne będą realizowane według wcześniejszego harmonogramu.

ZUS wypłaca świadczenia w 10 stałych terminach: 2, 4, 7, 9, 12, 14, 16, 18, 20 i 22 dnia miesiąca. 
Od lipca pojawi się nowy termin – 24. dzień miesiąca – dla nowych świadczeniobiorców, którzy wcześniej nie pobierali 800 plus.

Jeśli któryś z terminów wypada w weekend lub święto – wypłata realizowana jest wcześniej.
Dla obywateli Ukrainy posiadających status UKR świadczenie wypłacane jest 22 i 24 dnia miesiąca.

Jak złożyć wniosek?
Wnioski można składać wyłącznie drogą elektroniczną: przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE / eZUS), bankowość elektroniczną, aplikację mobilną mZUS, portal Emp@tia.
Pieniądze przekazywane są bezgotówkowo – na numer rachunku bankowego podany we wniosku.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacja Godziny pracy Urzędu

Uprzejmie informujemy, że w dniu 20.06.2025 r. (piątek) Urząd Miasta i Gminy w Dobrzyniu nad Wisłą będzie nieczynny.

Informacja ZUS: ZUS doradza – telefonicznie i w terenie

W czerwcu Zakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie wychodzi naprzeciw potrzebom mieszkańców regionu i zaprasza do udziału w dyżurach telefonicznych. To doskonała okazja, by bez wychodzenia z domu zasięgnąć fachowej porady w sprawach związanych ze świadczeniami – zarówno dla rodzin, osób z niepełnosprawnością, jak i nauczycieli czy wdów i wdowców. Numery telefonów będą aktywne wyłącznie w trakcie dyżurów – przypomina Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Już 18 czerwca, w godzinach od 9:00 do 11:00, pod numerem telefonu  56 610 93 32 udzielane będą informacje na temat programu „Aktywny Rodzic”. Podczas dyżuru będzie można dowiedzieć się, kto ma prawo do świadczeń z programu, jakie wsparcie można otrzymać, gdzie i kiedy złożyć wniosek, jakie dokumenty są potrzebne oraz kiedy następuje wypłata.

W kolejnych dniach dyżury poświęcone zostaną tematyce świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnością. 20 czerwca, w godzinach od 8:00 do 10:00, dyżur odbędzie się pod numerem telefonu 52 389 40 23, natomiast 24 czerwca, również w godzinach od 8:00 do 10:00, pod numerem 52 386 68 45. Podczas rozmów będzie można dowiedzieć się, jakie dokumenty należy zgromadzić, jak i kiedy złożyć wniosek oraz gdzie go przekazać.

26 czerwca odbędą się aż dwa dyżury.  W godzinach od 9:00 do 10:00, pod numerem telefonu 52 356 10 65, eksperci ZUS-u będą odpowiadać na pytania dotyczące świadczeń dla osób z niepełnosprawnością. Osoby zainteresowane dowiedzą się m.in., czy możliwe jest łączenie pobierania świadczenia z pracą zarobkową, jakie obowiązują limity przychodów oraz jaki mają one wpływ na wypłacane świadczenia. Bezpośrednio po nim, w godzinach od 10:00 do 12:00, pod numerem 56 610 93 73, odbędzie się specjalny dyżur telefoniczny adresowany do nauczycieli rozważających wcześniejsze przejście na emeryturę. Podczas rozmowy będzie można uzyskać informacje na temat dostępnych świadczeń, zasad ubiegania się o emeryturę pomostową oraz warunków przyznawania rekompensaty.

Ostatni z czerwcowych dyżurów odbędzie się 27 czerwca, w godzinach od 9:00 do 11:00, pod numerem telefonu 502 008 688. Tematem spotkania będzie tzw. renta wdowia – eksperci wyjaśnią zasady przyznawania tego świadczenia.

Na tym jednak nie koniec. Również 20 czerwca, w godzinach od 10:00 do 12:00, w Inspektoracie ZUS w Lipnie prowadzone będą porady i konsultacje dla osób z niepełnosprawnością oraz osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Eksperci będą udzielać informacji na temat świadczenia wspierającego oraz świadczenia uzupełniającego – kto może się o nie ubiegać, jakie warunki należy spełnić i jak wygląda procedura wnioskowania.

Tego samego dnia, 20 czerwca w godzinach od 10:00 do 16:00, podczas Dni Włocławka dostępne będzie stoisko informacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na miejscu będzie można uzyskać porady oraz informacje dotyczące świadczeń i usług ZUS. Stoisko zlokalizowane będzie przy ul. 3 Maja we Włocławku.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Zapraszamy na spotkanie informacyjne w ramach Mobilnego Punktu Informacyjnego

Lokalny Punkt Informacyjny we Włocławku zaprasza na indywidualne konsultacje w ramach Mobilnych Punktów Informacyjnych.
Podczas indywidualnych spotkań będzie można otrzymać informację między innymi o:

•    środkach na otwarcie działalności gospodarczej,
•    dotacjach i pożyczkach na rozwój prowadzonej działalności gospodarczej,
•    finansowaniu kursów i szkoleń zmierzających do podniesienia kwalifikacji zawodowych,
•    zasadach pozyskania dofinansowania,
•    aktualnych i przyszłych ogłoszeniach o naborach wniosków.

Wydarzenie odbędzie się w dniu 24.06.2025 r. w godz. 12:00 - 14:30. Miejscem udostępnionym na powyższe spotkanie będzie Urząd Miasta i Gminy Bobrowniki, ul. Nieszawska 10, 87-617 Bobrowniki, pokój nr 13.
Spotkanie skierowane jest dla wszystkich mieszkańców województwa kujawsko - pomorskiego zainteresowanych tematyką funduszy europejskich.

Organizator spotkania

Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich we Włocławku
ul. Bechiego 2
e-mail: pife.wloclawek@kujawsko-pomorskie.pl<mailto:pife.wloclawek@kujawsko-pomorskie.pl>
tel. 54 235 67 12

Informacje z KRUS

1. Dementujemy fake newsa

Tylko kilkunastu mieszkańców Ukrainy otrzymuje emeryturę lub rentę ze środków Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. 

Cała grupa cudzoziemców z krajów Europy oraz innych państw, która uprawniona jest do otrzymywania emerytury/renty z KRUS, liczy około 4 tys. osób. A wypłacamy świadczenia emerytalne i rentowe prawie 970 tysiącom osób…
To nasza odpowiedź na kolportowaną w trybie wojny hybrydowej pogłoskę, że emerytury z KRUS otrzymują tysiące Ukraińców i że obywatelom zza wschodniej granicy wystarczy przepracować jeden dzień na polskiej wsi, by otrzymać uprawnienia emerytalne. Takie informacje pojawiły się również na Facebooku. Biuro Statystyki KRUS informuje więc, że przeciętna miesięczna liczba osób pobierających świadczenia emerytalno-rentowe transferowane do poszczególnych państw UE/EFTA i Wielkiej Brytanii oraz do innych państw na podstawie umów dwustronnych wyniosła: 

•   w IV kwartale 2024 r. 4069 osób, w tym z Ukrainy – 12 osób
•   w I kwartale 2025 r. 4097 osób, w tym z Ukrainy – 13 osób.

W roku 2018 emeryturę lub rentę rolniczą przekazywano 15 mieszkańcom Ukrainy, a rok przed wojną rosyjsko-ukraińską 22 osobom.

ŚWIADCZENIA ROLNICZE przysługują osobom (rolnikom i domownikom), które podlegały ubezpieczeniu społecznemu rolników i spełniają warunki określone w ustawie (niezależnie od ich obywatelstwa). W przypadku emerytury rolniczej jest to warunek osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiety, 65 lat dla mężczyzny) oraz podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez co najmniej 25 lat. Warto wiedzieć, że od stycznia 2014 r. obowiązuje Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym, którą realizują w Polsce dwa organy emerytalno-rentowe – KRUS i ZUS. Umowa ta umożliwia m.in. uwzględnianie okresów przebytych na Ukrainie (przez obywateli polskich oraz ukraińskich) przy ustalaniu prawa do rolniczych świadczeń emerytalno-rentowych, jeżeli osoba nie posiada wymaganego stażu ubezpieczeniowego w Polsce. 
UBEZPIECZENIA w KRUS – zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym rolników – korzystają z nich przede wszystkim rolnicy i członkowie ich rodzin (małżonkowie, domownicy), którzy wspólnie zamieszkują w gospodarstwie domowym, pracują wspólnie w gospodarstwie rolnym i są obywatelami polskimi.

Ponadto z takiego ubezpieczenia mogą korzystać także obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), Konfederacji Szwajcarskiej, czy Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej. Mogą z niego korzystać także ci cudzoziemcy, którzy np. legalnie przebywają w Polsce z prawem do podjęcia legalnej pracy, ze statusem uchodźcy lub zgodą na pobyt ze względów humanitarnych.
Z danych Biura Ubezpieczeń KRUS wynika, że w pierwszym kwartale 2025 roku w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego było ubezpieczonych (opłacało składki) 566 obywateli Ukrainy i członków ich rodzin. Na koniec 2024 roku z takiego ubezpieczenia korzystało 558 osób, a na koniec 2020 roku – 517.
Na koniec pierwszego kwartału 2025 roku z ubezpieczenia w KRUS, pracując jako pomocnicy rolnika, korzystało łącznie 3777 Ukraińców. W grudniu 2024 roku było to 1196 osób, a np. w roku 2020 – 1335. Pomocnicy rolnika to osoby zatrudniane jedynie do prac sezonowych.
Prosimy przy okazji: powołujcie się wyłącznie na sprawdzone źródła informacji. Nigdy na plotki. 

        2. Pomagamy w przywracaniu zdolności do pracy

Ponad 2,5 mln zł przeznaczymy w tym roku na rehabilitację rolniczą osób uprawnionych. 
Rolnicy oraz osoby uprawnione do emerytury rolniczej mogą korzystać z sześciu Centrów Rehabilitacji Rolników, aby poprawić swój stan zdrowia. W roku 2024 z rehabilitacji rolniczej skorzystało 12,1 tys. rolników oraz 800 emerytów rolniczych. 

Skąd taka różnica w liczbach między czynnymi rolnikami, a tymi, którzy są już na emeryturze?

• Procedura dotycząca kierowania rolników i osób uprawnionych do emerytury rolniczej jest taka sama, ale różne są limity publicznych pieniędzy przeznaczonych dla obu tych grup. Podstawą skierowania na rehabilitację jest to, aby „przywrócić zdolność do pracy w gospodarstwie”. 
  Trzeba bowiem pamiętać, że jednym z podstawowych zadań KRUS jest podejmowanie działań na rzecz osób zagrożonych całkowitą niezdolnością do pracy w gospodarstwie rolnym, ale rokujących jej odzyskanie w wyniku leczenia i rehabilitacji. Dlatego też na leczenie i rehabilitację czynnych zawodowo rolników przeznaczone są wyższe środki finansowe niż dla emerytów rolniczych. 
•  W przepisach nie ma określonego ani minimalnego, ani maksymalnego czasu oczekiwania na turnus lecznicy. W przypadku czynnych zawodowo rolników – jest on krótszy. 
•  Czas oczekiwania jest związany z limitem skierowań, który może zostać zrealizowany w ramach posiadanych środków finansowych przez KRUS, a przeznaczonych na zakup świadczeń rehabilitacji leczniczej. W przypadku emerytów rolniczych czas oczekiwania na sanatorium jest dużo dłuższy niż czynnych rolników, ponieważ limity środków są niższe, a chętnych jest znacznie więcej. 
•  Osoby uprawnione do emerytury rolniczej z rehabilitacji rolniczej w ośrodkach KRUS mogą korzystać od 2023 roku. W ubiegłym roku KRUS zarejestrował 4424 wnioski o skierowanie na rehabilitację leczniczą od emerytów rolników i 18 409 od czynnych rolników.

Dzięki dofinansowaniu w Dobrzyniu nad Wisłą utworzono dwa kluby młodzieżowe

Dobrzyński Dom Kultury „ŻAK” otrzymał środki unijne na utworzenie dwóch klubów sportowych. W ramach projektu grantowego pt. „Wsparcie dzieci i młodzieży w formie klubów młodzieżowych” DDK „ŻAK” otrzymał dofinansowanie w kwocie 200 000, 00 zł (100 000,00 zł na utworzenie klubu młodzieżowego „Kwant” i 100 000,00 zł na utworzenie klubu młodzieżowego „PowerOn”).
Środki współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego+ w ramach Programu Fundusze dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027, Priorytet FEKP.07 Fundusze Europejskie na Rozwój Lokalny CP4- Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, przekazane zostały przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego  w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023-2029  Stowarzyszenia LGD Gmin Dobrzyńskich Region Południe.
Dzięki powstałym klubom młodzież będzie mogła uczestniczyć w różnorodnych  kreatywnych i rozwijających zajęciach m. in.  z samoobrony, fotografowania, teatru, czy grafiki komputerowej i programowania. Zróżnicowany charakter warsztatów pozwoli na rozwój kompetencji, talentów i zainteresowań naszych młodych mieszkańców gminy.

Informacja ZUS - ZUS ostrzega: tylko w wyjątkowych przypadkach urzędnik zapuka do Twoich drzwi

Zdarzają się sytuacje, w których oszuści próbują podszywać się pod pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dlatego – w trosce o bezpieczeństwo klientów – ZUS przypomina, że wizyty urzędników w domach są możliwe wyłącznie w ściśle określonych przypadkach.

Bez zapowiedzi pracownik ZUS może odwiedzić klienta w domu tylko w przypadku kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji kontrolujący ma obowiązek okazać legitymację ze zdjęciem oraz imienne upoważnienie. Wszystkie pozostałe wizyty są wcześniej zapowiadane. Dotyczy to m.in. sytuacji związanych z ubieganiem się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (tzw. 500+ dla niesamodzielnych) czy dodatek pielęgnacyjny. Jeśli stan zdrowia nie pozwala na wizytę w placówce, badanie przez lekarza orzecznika ZUS może zostać przeprowadzone w miejscu pobytu klienta – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Z wyprzedzeniem umawiane są również wizyty okolicznościowe – na przykład u osób, które ukończyły 100 lat, by złożyć im gratulacje z okazji jubileuszu. ZUS może też przeprowadzać kontrole u płatników składek, czyli przedsiębiorców. Takie działania są wcześniej zapowiadane, a inspektorzy zawsze posiadają legitymację i stosowne upoważnienie.

Nie daj się oszukać – zobacz, jak działali oszuści podszywający się pod ZUS
Oszuści wielokrotnie podszywali się pod pracowników ZUS, by wyłudzić dane osobowe, informacje o koncie bankowym lub pieniądze. Warto wiedzieć, jakimi metodami się posługiwali: 

•  Wizyty domowe 
  Pojawiali się w domach, oferując „pomoc” w uzyskaniu świadczeń, np. emerytury, renty, czy bonu turystycznego.
•  Telefony
  Podawali się za urzędników ZUS i prosili o potwierdzenie zmiany numeru telefonu, podanie nazwy banku, z którego korzysta klient, albo innych danych osobowych. 

•   E-maile i SMS-y 
  Zawierały linki do fałszywych stron. Ich kliknięcie mogło skutkować kradzieżą danych lub zainfekowaniem urządzenia. W wiadomościach pojawiały się m.in. informacje o zaległościach 
  w składkach, problemach z płatnościami, zmianach na profilu PUE/eZUS czy fałszywych „projektach zwiększających emeryturę”.
•  Media społecznościowe 
  Oszuści zakładali fałszywe konta, podszywając się pod ZUS, oferując inwestycje lub wcześniejsze przejście na emeryturę w zamian za przelew.

ZUS przypomina: 
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nigdy:

•    nie prosi o loginy, hasła, numer PESEL ani dane konta bankowego przez telefon, SMS czy 
  e-mail,
•   nie przesyła linków do formularzy aktualizacyjnych,
•   nie oferuje inwestycji ani „pomocy” w zwiększeniu świadczenia w zamian za opłatę.

W przypadku podejrzenia próby oszustwa należy natychmiast przerwać kontakt, nie udostępniać żadnych danych i nie otwierać linków z podejrzanych wiadomości. Sytuację warto zgłosić do ZUS oraz poinformować Policję.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS

XIX Sesja Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą

Przewodniczący Rady Miejskiej art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465, 1572, 1907 i 1940), zwołuje dziewiętnastą w IX kadencji Sesję Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą, która odbędzie się w dniu 23 czerwca 2025 roku o godzinie 15:00 w sali konferencyjnej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1

1. Otwarcie XIX sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą.
2. Stwierdzenie quorum.
3. Przyjęcie porządku obrad XIX sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą.
4. Przyjęcie protokołu z XVIII sesji Rady Miejskiej Dobrzyń nad Wisłą z dnia 30 maja 2025 roku.
5. Sprawozdanie Burmistrza z działalności w okresie międzysesyjnym.
6. Sprawozdanie Przewodniczącego Rady Miejskiej o działalności podejmowanej w okresie międzysesyjnym.
7. Podjęcie uchwał w sprawach:
   1. zmian budżetu Miasta i Gminy na 2025 rok;
   2. zmiany Wieloletniej Prognozy Finansowej Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą na lata 2025-2042;
   3. określenia zasad udzielania i rozliczania dotacji celowych udzielanych osobom fizycznym na dofinansowanie budowy przydomowych oczyszczalni ścieków.
8. Interpelacje i zapytania radnych.
9. Wolne wnioski i informacje.
10. Zakończenie obrad XIX sesji Rady Miejskiej.

Dzień Wędkarza - życzenia

Z okazji Dnia Wędkarza życzymy wszystkim Wędkarzom udanych połowów, niezapomnianych przygód nad wodą i wielu wspaniałych chwil spędzonych na łonie natury. Niech każda wyprawa wędkarska przynosi Wam radość i zadowolenie z połowów.

Dzień Ojca - życzenia

Wszystkim Ojcom, w dniu ich święta, życzymy zdrowia,szczęścia, samych sukcesów oraz radości ze swoich pociech. Niech będą one powodem do dumy i nieocenionym wsparciem, a ich uśmiech daje siłę i wytrwałość każdego dnia. Niech spędzone wspólne chwile staną się źródłem spełnienia i satysfakcji z pełnienia ojcowskich obowiązków.   

Informacja ZUS - Wakacje nie tylko od pracy - także od składek ZUS

Zbliżają się wakacje – to doskonały czas na odpoczynek nie tylko od pracy, ale również od spraw finansowych związanych z prowadzeniem własnej działalności. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi mogą skorzystać z wakacji składkowych. Od uruchomienia programu w listopadzie 2024 roku ZUS przyjął już niemal 
2 miliony wniosków. Wakacje składkowe to realna ulga, z której przedsiębiorca może skorzystać raz w roku – przez jeden wybrany miesiąc. W tym czasie nie opłaca on za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Składki za ten okres finansowane są z budżetu państwa i – co najważniejsze – uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury oraz renty. Przedsiębiorca zachowuje w tym czasie ciągłość ubezpieczenia. W trakcie wakacji składkowych przedsiębiorca może nadal prowadzić działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury. Może również zdecydować się na urlop - wybór należy do niego.

– To szansa na realne obniżenie kosztów prowadzenia działalności, bez ryzyka utraty ciągłości ubezpieczenia czy prawa do zasiłków – podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Zwolnienie obejmuje składki naliczane od najniższej obowiązującej podstawy. W praktyce oznacza to, że jeśli przedsiębiorca opłaca preferencyjne składki, budżet państwa pokryje je w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia. W przypadku pełnych składek ZUS, podstawą do zwolnienia jest 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że w czasie wakacji składkowych nadal obowiązuje konieczność opłacania składki zdrowotnej oraz wszystkich składek za pracowników, zleceniobiorców i osoby współpracujące.

Kto może skorzystać z ulgi?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający maksymalnie 9 osób, czyli tzw. mikroprzedsiębiorcy, a także komornicy sądowi. Warunkiem uzyskania zwolnienia ze składek jest spełnienie określonych warunków.

Po pierwsze, w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca musi podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przez co najmniej jeden dzień. Ponadto, w tym samym miesiącu łączna liczba osób zgłoszonych przez niego do ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych, wypadkowego) lub zdrowotnego – wliczając 
w to samego przedsiębiorcę – nie może przekraczać dziesięciu.

Kolejnym warunkiem jest, aby w ciągu dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku przedsiębiorca nie osiągał przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub jego przychód w co najmniej jednym z tych lat nie przekroczył równowartości 2 milionów euro w złotych.

Ponadto, w roku poprzedzającym złożenie wniosku oraz w roku, w którym jest on składany (do dnia złożenia), przedsiębiorca nie może prowadzić działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w zakresie tożsamym z obecną działalnością. Jeśli osoba ubiegająca się o wakacje składkowe jest objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, może zostać zwolniona z opłacania składki na to ubezpieczenie, pod warunkiem że była nim objęta co najmniej przez jeden dzień w miesiącu przed złożeniem wniosku oraz w miesiącu, którego wniosek dotyczy.

Konieczne jest również posiadanie dostępnego limitu pomocy de minimis w wysokości co najmniej równej kwocie składek, z których ma nastąpić zwolnienie. Łączna wartość pomocy publicznej otrzymanej przez przedsiębiorcę w ciągu ostatnich trzech lat nie może przekroczyć równowartości 300 tysięcy euro.

Jak i kiedy złożyć wniosek?
Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) można złożyć wyłącznie elektronicznie – przez swój profil płatnika na PUE/eZUS.  Należy to zrobić w miesiącu poprzedzającym planowany miesiąc skorzystania z ulgi. Na przykład, aby uzyskać zwolnienie za lipiec, wniosek należy złożyć najpóźniej do końca czerwca.

Z możliwości tej mogą skorzystać również wspólnicy spółek cywilnych, pod warunkiem, że złożą wniosek ze swojego indywidualnego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z profilu spółki, której są wspólnikami. Informację o przyznaniu lub odmowie ulgi przedsiębiorca znajdzie na swoim profilu na PUE/eZUS. Zakład dodatkowo powiadomi go e-mailem lub SMS-em, jeśli takie dane są podane na koncie. Jeśli ulga zostanie przyznana tylko częściowo albo ZUS odmówi jej przyznania, zostanie wydana decyzja – również dostępna na PUE/eZUS. Od decyzji można odwołać się do sądu, za pośrednictwem ZUS-u.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacja ZUS - Ostatni dzwonek na złożenie wniosku o 800 plus – czas tylko do końca czerwca

Rodzice, którzy chcą otrzymywać świadczenie wychowawcze 800 plus od czerwca, muszą się pospieszyć. Termin składania wniosków na aktualny okres świadczeniowy upływa z końcem czerwca br. Od 1 czerwca rozpoczął się  nowy okres wypłaty świadczenia wychowawczego 800 plus, który potrwa do 31 maja 2026 roku. Wnioski można było składać już od 1 lutego, jednak aby otrzymać pieniądze z wyrównaniem od czerwca, dokumenty należy przekazać do ZUS-u najpóźniej do 30 czerwca. Rodzice, którzy prześlą wniosek w lipcu lub później, otrzymają świadczenie 800 plus dopiero od miesiąca złożenia formularza.  Nie będzie możliwości uzyskania świadczenia za wcześniejsze miesiące, chyba że wniosek dotyczy nowo narodzonego dziecka – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Wyjątki dla nowo narodzonych dzieci
Inaczej wygląda sytuacja w przypadku dzieci, które dopiero przyszły na świat. Rodzice noworodków mają trzy miesiące od dnia narodzin na złożenie wniosku o 800 plus. Jeśli dopełnią formalności w tym czasie, świadczenie zostanie wypłacone z wyrównaniem od dnia urodzenia dziecka – nawet jeśli wniosek zostanie złożony po 30 czerwca. Ta sama zasada obowiązuje również w przypadku objęcia dziecka opieką, przysposobienia lub umieszczenia w pieczy zastępczej.

Gdzie i jak złożyć wniosek?
Wniosek o 800 plus można przekazać wyłącznie w formie elektronicznej – przez aplikację mobilną mZUS, PUE/eZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. 

800 plus- komu przysługuje?
Świadczenie 800 plus przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia, niezależnie od dochodów opiekuna. Od czerwca tego roku jest jeden wyjątek, który dotyczy uchodźców z Ukrainy. Zgodnie z nowymi przepisami mogą otrzymać świadczenie wychowawcze tylko na dzieci, które uczęszczają do polskiej szkoły lub tzw. zerówki. Tego warunku nie muszą spełniać młodsze dzieci, których nie dotyczy jeszcze obowiązek nauki.

Wnioski już wpływają 
Do 19 czerwca do ZUS wpłynęło już 4,3 mln wniosków na 7 mln dzieci w całym kraju. W województwie kujawsko-pomorskim złożono 223,8 tys. wniosków, obejmujących 443,6 tys. dzieci. Kwota wypłaconych świadczeń w skali kraju przekroczyła już 5 mld zł, a ZUS na bieżąco przygotowuje kolejne wypłaty.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Ochrona osób starszych przed RSV - materiały

Poniżej zamieszczamy materiały edukacyjne informujące o szczepieniach przeciwko wirusowi RSV.

Wakacje - wypoczywaj bezpiecznie

Rozpoczęły  się wakacje – beztroskie leniuchowanie, górskie wędrówki, kąpiele w morzu – czekają na nie w równym stopniu dorośli i dzieci. Zaplanujmy je tak, aby wypoczynek był bezpieczny dla nas i naszych podopiecznych. Dlatego, nim nasze pociechy wyjadą na obozy czy kolonie, porozmawiajmy z nimi o ewentualnych zagrożeniach i sposobach, jak ich uniknąć. Porozmawiajmy także o Alercie RCB – SMS-owym systemie ostrzegania, aby nasi podopieczni wiedzieli jak się zachować, gdy otrzymają informację o zbliżającym się niebezpieczeństwie.
Zjawiska pogodowe takie jak burze, opady deszczu czy wiatr, są coraz bardziej gwałtowne i zdarzają się zdecydowanie częściej niż kiedyś. Stanowią istotne zagrożenie zwłaszcza wtedy, gdy przebywamy poza domem. Dlatego trzeba znać zasady bezpieczeństwa podczas wypoczynku nad wodą, czy w górach, aby uniknąć niebezpiecznych zdarzeń.

Więcej informacji na temat bezpiecznych zachowań dostępnych jest w poradniku pod linkiem:https://www.gov.pl/web/rcb/poradnik-bezpiecznych-zachowan

Źródło: Rządowe Centrum Bezpieczeństwa

Życzenia z okazji zakończenia roku szkolnego

Z okazji zakończenia roku szkolnego 2024/2025 składamy wszystkim Dyrektorom, Nauczycielom i Pracownikom Szkół najserdeczniejsze podziękowania za całoroczną pracę, trud i zaangażowanie w proces dydaktyczny. Niech okres wakacji będzie czasem zasłużonego odpoczynku, inspirujących doświadczeń, podróży i radości. Wszystkim Uczniom gratulujemy osiągniętych wyników i  życzymy przede wszystkim bezpiecznych, wspaniałych oraz wesołych wakacji. Niech będą one przepełnione  słonecznymi dniami, pełnymi zabawy i beztroski! Niezapomnianych wrażeń, uśmiechu na co dzień oraz szczęśliwego powrotu do szkoły!

Informacja ZUS

1. Od lipca rusza nabór wniosków o 300 plus

Już od 1 lipca rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o dopłatę do wyprawki szkolnej w ramach programu „Dobry Start”. To jednorazowe wsparcie finansowe w wysokości 300 zł ma pomóc w zakupie podręczników, zeszytów i szkolnych przyborów. Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 1 lipca rozpoczyna przyjmowanie wniosków o świadczenie z programu „Dobry Start” na rok szkolny 2025/2026. Wnioski, podobnie jak w ubiegłym roku, można składać wyłącznie elektronicznie: przez Platformę Usług Elektronicznych PUE/eZUS, aplikację mobilną mZUS, bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia. Nabór potrwa od 1 lipca do 30 listopada – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Z programu mogą skorzystać uczniowie do 20. roku życia, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością – do ukończenia 24 lat. Dofinansowanie nie obejmuje jednak dzieci uczęszczających do tzw. zerówek oraz studentów. Program „Dobry Start” to realna, finansowa pomoc dla rodzin, która ułatwi przygotowanie uczniów do nowego roku szkolnego. Warto skorzystać i nie czekać z wnioskiem do ostatniej chwili. Jeśli formularz będzie poprawnie wypełniony i złożony do końca sierpnia, to pieniądze zostaną wypłacone najpóźniej 30 września. Złożenie wniosku jest proste, jednak należy zwrócić szczególną uwagę na poprawność danych – przede wszystkim numeru PESEL dziecka, nazwy i adresu szkoły oraz numeru rachunku bankowego. Aby szybko i wygodnie złożyć wniosek, warto skorzystać z bezpłatnej aplikacji mobilnej mZUS, dostępnej w sklepach Google Play i App Store. Po zainstalowaniu aplikację należy połączyć ją ze swoim profilem na PUE/eZUS. Rodzice, którzy nie posiadają konta na PUE/eZUS, mogą złożyć wniosek również za pośrednictwem bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia. W zeszłym roku w ramach programu wsparcie otrzymało niemal 4,7 mln dzieci w całej Polsce, z czego około 247,9 tys. w województwie kujawsko-pomorskim. 

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

ZUS w Toruniu szuka Lekarzy Orzeczników – stabilna praca, elastyczny czas, atrakcyjne warunki

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu poszukuje lekarzy specjalistów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Lekarza Orzecznika. Do głównych zadań na tym stanowisku należy wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich. Warunkiem rozpoczęcia współpracy jest posiadanie tytułu lekarza medycyny ze specjalizacją oraz minimum czteroletnie doświadczenie w zawodzie. W szczególności poszukiwani są lekarze specjalizujący się w chorobach wewnętrznych, chirurgii, neurologii, psychiatrii, ortopedii, medycynie rodzinnej lub medycynie pracy. Znajomość podstawowej obsługi komputera oraz pakietu MS Office będzie dodatkowym atutem.

Co można zyskać, podejmując współpracę?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, z możliwością podjęcia pracy również w niepełnym wymiarze czasu. Harmonogram może być elastycznie dostosowany do indywidualnych potrzeb.

W codziennej pracy oferowane jest wsparcie asystenckie, które ułatwia realizację bieżących obowiązków. ZUS stwarza także szerokie możliwości rozwoju zawodowego – poprzez udział w szkoleniach, seminariach, korzystanie z dodatkowego urlopu szkoleniowego oraz zdobywanie punktów edukacyjnych w ramach szkoleń organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz wybór miejsca pracy – Toruń, Włocławek lub Grudziądz – zgodnie z preferencją osoby zainteresowanej.

W celu uzyskania szczegółowych informacji warto skontaktować się telefonicznie:

•   Główny Lekarz Orzecznik ZUS w Toruniu: 56 610 94 21
•   Wydział Kadrowo-Płacowy: 56 610 93 00 lub 56 659 56 16

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Informacja ZUS - Kto może otrzymać niezrealizowane świadczenie wspierające?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia w jakich okolicznościach i kto ma prawo ubiegać się o wypłatę niezrealizowanego świadczenia wspierającego, a kiedy jest to już niemożliwe. Osoby z niepełnosprawnością, które ukończyły 18. rok życia, mogą ubiegać się w ZUS-ie o świadczenie wspierające, jeżeli posiadają decyzję wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności dotyczącą poziomu potrzeby wsparcia, a przyznana liczba punktów uprawnia je do otrzymania tego świadczenia. W przypadku śmierci osoby uprawnionej do świadczenia wspierającego, która nie zdążyła go pobrać, a za życia złożyła wniosek do ZUS-u i miała ustalone prawo do tego świadczenia, najbliżsi mogą wystąpić do ZUS-u o wypłatę niezrealizowanego świadczenia. W tym celu należy złożyć odpowiedni wniosek (formularz SWN-INF) – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

- O takie świadczenie może ubiegać się osoba, która wspólnie zamieszkiwała i gospodarowała z osobą zmarłą, nawet jeśli nie jest z nią spokrewniona. Możliwość ta dotyczy jedynie sytuacji w której osoba z niepełnosprawnością w dniu śmierci miała przyznane prawo do świadczenia wspierającego i świadczenie to nie zostało tej osobie wypłacone. Roszczenie o wypłatę świadczenia wspierającego wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, której to świadczenie przysługiwało – mówi rzeczniczka.

Jeśli osoba z niepełnosprawnością miała w dniu śmierci przyznane świadczenie wspierające wraz z wyrównaniem za poprzednie miesiące i wyrównanie to nie zostało wypłacone, wówczas osoba która z nią wspólnie zamieszkiwała i gospodarowała ma prawo do wypłaty tego wyrównania. 

Niezrealizowane świadczenie a nierozpatrzony wniosek? 
O niezrealizowane świadczenie wspierające nie można jednak ubiegać się, jeśli osoba z niepełnosprawnością złożyła wniosek o świadczenie do ZUS, ale zmarła przed przyznaniem świadczenia. W takiej sytuacji ZUS nie ma już podstaw prawnych, aby ustalić, czy osoba zmarła spełniałaby warunki do otrzymania świadczenia wspierającego, a tymi warunkami są:

• posiadanie decyzji wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności, 
• w której  liczba punktów została ustalona na poziomie uprawniającym do przyznania świadczenia,
• złożenie wniosku do ZUS-u o świadczenie wspierające po uzyskaniu ostatecznej decyzji WZON,
• miała ukończone 18 lat,
• mieszkała w Polsce,
•  była obywatelką lub obywatelem Polski albo Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), a jeśli nie – to przebywała w Polsce i miała dostęp do rynku pracy.

Nie można złożyć wniosku o świadczenie wspierające po śmierci osoby z niepełnosprawnością
Świadczenie wspierające przyznawane jest osobie z niepełnosprawnością na podstawie wniosku, który inicjuje postępowanie w tej sprawie. Wniosek o świadczenie może złożyć zarówno osoba z niepełnosprawnością, jak i osoba upoważniona do jej reprezentowania. W momencie śmierci osoba fizyczna traci status podmiotu prawa, co oznacza, że przestaje posiadać zdolność prawną oraz zdolność do czynności prawnych. W związku z tym wygasają wszelkie prawa i obowiązki związane z zmarłym, a także pełnomocnictwa, które ta osoba wcześniej udzieliła. To oznacza, że jeśli przed śmiercią osoby z niepełnosprawnością nie został złożony wniosek o świadczenie spierające, to nie może go złożyć inna osoba. Osoba wspólnie zamieszkująca i gospodarująca z osobą z niepełnosprawnością nie ma możliwości skutecznego ubiegania się o przyznanie niezrealizowanego świadczenia wspierającego, nawet jeśli osoba z niepełnosprawnością otrzymała decyzję o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, która przyznaje jej odpowiednią liczbę punktów uprawniających do świadczenia i decyzja ta, w momencie śmierci osoby z niepełnosprawnością, była ostateczna.

W przypadku odmowy przyznania świadczenia, od decyzji można odwołać się do sądu za pośrednictwem ZUS w terminie miesiąca od daty doręczenia decyzji.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Odstrzał sanitarny dzików - rozporządzenia Wojewody Kujawsko-Pomorskiego

Na prośbę Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego lekarza weterynarii zamieszczamy poniżej treść dwóch Rozporządzeń dotyczących odstrzału sanitarnego dzików na obszarze zagrożonym występowaniem afrykańskiego pomoru świń na terenie województwa kujawsko- pomorskiego.

Nabór do kształcenia stacjonarnego na urzędnika mianowanego KSAP

Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, rządowa szkoła podległa Prezesowi Rady Ministrów, rozpoczęła nabór do kształcenia stacjonarnego na urzędnika mianowanego w służbie cywilnej. Rekrutacja potrwa do 18 sierpnia br. Kształcenie stacjonarne adresowane jest do absolwentów wszystkich kierunków studiów magisterskich, którzy chcieliby związać swoją przyszłość z pracą w służbie publicznej.

Program obejmuje 18-miesięczne kształcenie aplikacyjne, dwa staże krajowe, staż zagraniczny oraz intensywne zajęcia rozwijające wiedzę i kompetencje przywódcze, analityczne i zarządcze. Każdemu słuchaczowi przysługuje stypendium w wysokości 4900 zł brutto, możliwość zakwaterowania w Warszawie oraz gwarancja zatrudnienia w administracji publicznej po ukończeniu kształcenia.

Informacja ZUS - Ruszył nabór wniosków o 300 plus na wyprawkę szkolną

ZUS rozpoczął nabór wniosków o świadczenie z programu „Dobry start”  na wyprawkę szkolną. Wnioski można składać wyłącznie online do 30 listopada 2025 roku, a środki będą przekazywane bezpośrednio na konto bankowe. To już piąty rok, w którym ZUS przyjmuje i rozpatruje wnioski o 300 plus. – Aby otrzymać wsparcie jak najszybciej, warto się pospieszyć i złożyć wniosek do końca sierpnia. Wtedy wypłata zostanie zrealizowana najpóźniej do 30 września – podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Wnioski, które trafią do ZUS-u później, we wrześniu, październiku lub listopadzie, będą rozpatrywane w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia.

Program "Dobry Start" przewiduje jednorazową wypłatę w wysokości 300 zł na każde uczące się dziecko do 20. roku życia, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością – do ukończenia 24 lat. Wsparcie nie przysługuje dzieciom uczęszczającym do tzw. zerówek ani studentom. Wiek 20 i 24 lata liczy się rocznikowo, co oznacza, że uczniowie ostatnich klas techników i liceów oraz uczniowie szkół policealnych także są uprawnieni do świadczenia, jeśli 20. albo 24. rok życia ukończyli przed rozpoczęciem roku szkolnego.

Wnioski o świadczenie 300 plus można składać do 30 listopada za pośrednictwem: aplikacji mobilnej mZUS, Platformy Usług Elektronicznych PUE/eZUS, portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej.  Wyjątek stanowią dzieci, które po ukończeniu 20. roku życia uzyskają orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada. W ich przypadku możliwe będzie złożenie wniosku po upływie tego terminu.

Telefoniczny dyżur informacyjny
Dla osób, które mają pytania dotyczące 300 plus, ZUS organizuje specjalny dyżur telefoniczny. Odbędzie się on 2 lipca w godzinach od 9:00 do 10:00 pod numerem telefonu: 54 230 73 76.

Krystyna Michałek
regionalna rzeczniczka prasowa ZUS
w województwie kujawsko-pomors